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”，推行廉潔從儉月報制度，推行行風監(jiān)督員為專賣人員打分制度，推行零售客戶監(jiān)管制度，可以有效防止腐敗苗頭的發(fā)生。
四要完善基層專賣執(zhí)法人員考評制
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的有效性。
培育“532”、“461”知名品牌，我們都在行動，在未來的工作中，我將繼續(xù)按照“卷煙上水平”要求，以“四要”良好作風嚴格要求自己
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和補充。完善制度，充分與QTCM、三標一體、勞動用工制度、行業(yè)改革、“四要”良好作風教育和創(chuàng)優(yōu)“優(yōu)秀縣級分公司、優(yōu)秀煙葉站”等新形勢、新要求、新活動相結(jié)合。
加強了基層建設
健全
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，能整改的要立即整改，不能及時整改、解決的，報送相關(guān)責任管理部門研究解決，制定整改方案。在報告事故隱患的同時要積極采取防范監(jiān)控措施。
四、要加組
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卷煙營銷管理“工作上水平、質(zhì)量上臺階”。
四要增強奮進意識。古今中外無數(shù)偉大人物的成功經(jīng)驗已經(jīng)證明并將繼續(xù)證明：奮進是改變命運、成就事業(yè)、彰顯價值、實現(xiàn)夢想的唯一途徑。任何時候
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的工作行為；三要抓牢企業(yè)文化建設的核心。企業(yè)文化建設的核心是要真正做到“以人為本”，只有堅持人本觀念，企業(yè)文化建設才有活力和生命力；四要打牢企業(yè)文化
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;同“做營銷”。服務同步，更多地體現(xiàn)在煙草行業(yè)與零售客戶共同做好面向消費者的服務營銷，為零售客戶提供及時、有效、超值的服務?！? 四要利益同體，同“創(chuàng)價
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煙草在線專稿 引：煙草行業(yè)歷來重視作風建設，不同時期的作風建設賦予了不同內(nèi)容。通過開展“四要”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，行業(yè)作風大為改變。好的作風能推動
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注重外在的形象塑造，自覺搞好煙站環(huán)境衛(wèi)生，消除“臟、亂、差”現(xiàn)象和衛(wèi)生死角，保持良好的辦公生活環(huán)境，教育員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。把“四要”良好作風
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，凡事預則立，不預則廢，依計劃而執(zhí)行；建立統(tǒng)一有效的領(lǐng)導，才能集中各方面執(zhí)行政策的力量，共同實現(xiàn)政策目標。
四要
