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述職完畢，參會(huì)人員以無記名的民主測(cè)評(píng)方式，分別以領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、職工代表測(cè)評(píng)、中干互評(píng)三種形式對(duì)全體中層管理人員進(jìn)行了定性測(cè)評(píng)。
廠長何強(qiáng)從三個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)講話。一是對(duì)工廠
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種植業(yè)與烤煙生產(chǎn)爭地矛盾日趨突出，煙葉生產(chǎn)規(guī)模的穩(wěn)定性受到了影響等。
為促進(jìn)云龍縣“十二五”期間烤煙產(chǎn)業(yè)再上新臺(tái)階，會(huì)議強(qiáng)調(diào)：必須統(tǒng)籌好糧、煙、林、畜產(chǎn)
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、設(shè)備故障管理、維修管理、持續(xù)改善等六個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行改善，形成了TnPM設(shè)備改善標(biāo)準(zhǔn)并加以推廣，持續(xù)的改善氛圍在全廠范圍內(nèi)也更加濃厚，設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性得到進(jìn)一步
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;客戶的訂貨成功率，保持網(wǎng)上（手機(jī)）訂貨客戶的穩(wěn)定性。
四是要增強(qiáng)安全管理意識(shí)，抓好設(shè)備檢查保養(yǎng)。要針對(duì)節(jié)日期間可能出現(xiàn)的銷量大幅增長、車輛
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內(nèi)容的編輯、詢問筆錄、違法定性與案情敘述等方面對(duì)行政執(zhí)法案卷工作進(jìn)行了詳細(xì)的講解。尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)執(zhí)法六條紀(jì)律：即嚴(yán)禁不出示證件、著裝不整執(zhí)法；嚴(yán)禁野蠻執(zhí)法和侮辱、刁難
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”創(chuàng)建工作的決定性因素，自我加壓，主動(dòng)開展了系列“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。創(chuàng)優(yōu)過程中，圍繞創(chuàng)建方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以企業(yè)文化為引領(lǐng)，以教育培訓(xùn)為
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;提高了樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的自覺性和堅(jiān)定性，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。
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直接關(guān)系到產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì)。為適應(yīng)市場對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)均質(zhì)化、穩(wěn)定性的更高要求，實(shí)施核心設(shè)備升級(jí)勢(shì)在必行。此次A線技改，核心任務(wù)便是為生產(chǎn)線換上全新的“智能心臟”與“靈敏神經(jīng)”。面對(duì)
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訂貨計(jì)劃，也會(huì)帶來短期市場波動(dòng)。此外，存在長期發(fā)展的不確定性。該政策作為階段性措施，若缺乏完善配套機(jī)制，如合理的后期檔位銜接規(guī)則、持續(xù)的市場調(diào)控
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卷包車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格煙包進(jìn)行在線識(shí)別和剔除，對(duì)提高包裝機(jī)組運(yùn)行過程質(zhì)量穩(wěn)定性具有重要作用。前期，青州卷煙廠卷包車間每班次接班后，都要對(duì)小盒外觀成像
