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強(qiáng)，質(zhì)量較高，調(diào)研主題經(jīng)過(guò)班子討論決定，征求了意見(jiàn)，做到了邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊思考邊整改；問(wèn)題找得準(zhǔn)，原因分析到位，
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黨員放棄休假，168小時(shí)堅(jiān)守?zé)熑~收購(gòu)一線，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命，詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
各單位堅(jiān)持把“改”字貫穿始終，針對(duì)學(xué)習(xí)研討、征求意見(jiàn)、對(duì)照
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（營(yíng)銷部）班子成員、職工代表進(jìn)行了座談交流，聽取了區(qū)局（營(yíng)銷部）前三季度的工作匯報(bào)，征求了基層員工對(duì)市局（
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，積極推進(jìn)，有力改善公共衛(wèi)生環(huán)境，提高公眾文明素養(yǎng)，展示師宗良好形象。二是明晰責(zé)任分工，落實(shí)工作任務(wù)。在前期完成社區(qū)試點(diǎn)、充分征求
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煙草專賣局高度重視，認(rèn)真落實(shí)，積極推進(jìn)“三項(xiàng)制度”落地實(shí)施。
一是做好整體轉(zhuǎn)化。通過(guò)背景學(xué)習(xí)研究、條文對(duì)比分析、文件轉(zhuǎn)化起草、內(nèi)部座談研討、聽取專家意見(jiàn)、地方溝通協(xié)調(diào)、征求
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、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、征求意見(jiàn)等程序，深入了解掌握考核對(duì)象在試用期期間組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面情況，全面檢驗(yàn)新提拔干部適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的能力和水平，
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體驗(yàn)。在馬欄煙站與基層干部職工和煙農(nóng)代表座談，征求意見(jiàn)建議，了解基層工作中存在的困難和問(wèn)題。
高興智指出，縣級(jí)煙草專賣局是煙草大廈的基石，
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，廣泛征求群眾對(duì)烤煙生產(chǎn)發(fā)展的對(duì)策建議，并借機(jī)宣傳煙葉收購(gòu)惠農(nóng)政策和措施辦法及收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，在煙區(qū)營(yíng)造良好的輿論氛圍。
接下來(lái)，他們將通過(guò)專題培訓(xùn)、專家
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）機(jī)關(guān)主題教育期間能解決的問(wèn)題清單進(jìn)行了研究，在廣泛征求意見(jiàn)、自覺(jué)對(duì)表對(duì)標(biāo)、深刻剖析反思的基礎(chǔ)上，歸納了12項(xiàng)問(wèn)題，其中前6項(xiàng)為主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)
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工作安排，先后到68個(gè)基層單位，征求意見(jiàn)建議295人次，搜集問(wèn)題179個(gè)，其中現(xiàn)場(chǎng)解決43個(gè)，既找出了基層單位在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中
