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每個(gè)員工提供最佳的成長(zhǎng)環(huán)境。所內(nèi)交流、園區(qū)交流、產(chǎn)研交流、專家交流、研討會(huì)、座談會(huì)、外出考察、聯(lián)合開發(fā)等十六種不同的交流形式，從創(chuàng)新思路、專業(yè)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、相關(guān)專業(yè)、前沿科技、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
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，這樣既避免了過(guò)于學(xué)術(shù)難以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)技術(shù)的弊端，也解決了問(wèn)題，同時(shí)豐富了黃鶴樓科研人員的研究創(chuàng)新思路和知識(shí)積累。除了實(shí)驗(yàn)合作，黃鶴樓各院所研究所與
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推進(jìn)煙草企業(yè)改革發(fā)展的新思路、新辦法。也才能勇于革除阻礙煙草企業(yè)改革發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的陳舊觀念和措施辦法，為煙草企業(yè)的改革與發(fā)展注入新的動(dòng)力與活力?！ ?chuàng)新有戰(zhàn)略方面和技術(shù)方面的大創(chuàng)新
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市場(chǎng)需求和卷煙品牌發(fā)展需要，不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。
30年的實(shí)踐證明，云南省煙草公司發(fā)展必須堅(jiān)持深化改革創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持創(chuàng)新思路推動(dòng)發(fā)展
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，調(diào)查研究不是這么簡(jiǎn)單，假如這樣來(lái)理解，那還是進(jìn)入到了復(fù)制的階段，而提不出有見解的，有作用的新辦法，新思路不是。學(xué)習(xí)
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、評(píng)價(jià)并重，有力促進(jìn)了審計(jì)關(guān)口前移。
在審計(jì)工作方式上，山東中煙探索由“單向?qū)徲?jì)”向“雙向互動(dòng)審計(jì)”轉(zhuǎn)變，推行“業(yè)務(wù)部門自查與審計(jì)部門復(fù)審相結(jié)合”的新思路
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水乳交融。思想政治工作建設(shè)一定要有新思路，把深入細(xì)致的思想政治工作溶于企業(yè)人本管理中，通過(guò)“潤(rùn)物無(wú)聲”的方法，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)遠(yuǎn)景，讓員工如魚得水而不是如履薄冰
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精泰山、突破高端”的新思路為泰山品牌的大發(fā)展指明了方向。近年來(lái)，“泰山”品牌的系列產(chǎn)品，如泰山（儒風(fēng)）、泰山（望月）
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目標(biāo)，緊密協(xié)作，共商對(duì)策，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析新形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整工作思路，全力推進(jìn)“天府迅雷”專項(xiàng)行動(dòng)深入開展開拓了新思路
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煙草在線專稿 正是由于卷煙婚慶營(yíng)銷工作的開展，讓品牌培育工作看到了曙光，迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。把“卷煙婚慶營(yíng)銷”作為“創(chuàng)新思路，提高品牌培育能力
