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，激勵(lì)我們成為一個(gè)質(zhì)樸的人，真誠(chéng)而又嚴(yán)謹(jǐn)，這種信念就是責(zé)任！
感恩孕育珍惜，責(zé)任鑄就忠誠(chéng)，行動(dòng)通往夢(mèng)想，
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。要像那些職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員一樣，以職業(yè)化的精神不斷去奮斗，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值?！睂?duì)于目前的崗位，筆者很珍惜也很努力，通過(guò)自己的努力做好每天的拜訪
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珍惜。因?yàn)槿松鷥r(jià)值的大小與生命的長(zhǎng)短并無(wú)必然聯(lián)系，但卻與生命的高度與厚度息息相關(guān)。有的人可能“長(zhǎng)命百歲”，但卻昏昏噩噩，如行尸走肉般了卻一生；
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“做一天和尚撞一天鐘”的思想，渾渾噩噩的過(guò)。缺乏對(duì)崗位的熱愛(ài)和珍惜，缺乏對(duì)事業(yè)的認(rèn)識(shí)和追求，歸根到底就是缺乏責(zé)任意識(shí)。古語(yǔ)有云“天下興亡、匹夫有責(zé)”，
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，達(dá)到推廣品牌的目的，必須珍惜每次互動(dòng)營(yíng)銷的機(jī)會(huì)，充分的發(fā)揮營(yíng)銷資源優(yōu)勢(shì)，捕捉培育的良機(jī)。對(duì)本地市場(chǎng)的消費(fèi)群體進(jìn)行細(xì)分，全力以赴的配合
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怎樣做好本職工作？我的體會(huì)是：愛(ài)崗敬業(yè)、不斷學(xué)習(xí)、用心做事、腳踏實(shí)地、把握分寸、不出事。
要愛(ài)崗敬業(yè)。敬業(yè)是一種高尚的品德，體現(xiàn)了對(duì)本職崗位的珍惜
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，倡導(dǎo)平衡膳食的飲食習(xí)慣。在食堂張貼“珍惜糧食拒絕浪費(fèi)”宣傳畫報(bào)，在餐桌上擺放“勤儉節(jié)約，文明用餐”的溫馨提示，引導(dǎo)大家做拒絕餐桌浪費(fèi)行為的堅(jiān)定踐行
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干部職工珍惜工作崗位、珍惜環(huán)境、珍惜待遇，忠實(shí)履職，多做貢獻(xiàn)，夯實(shí)隊(duì)伍管理基礎(chǔ)；要強(qiáng)化文化建設(shè)和思想政治工作，引導(dǎo)員工多為行業(yè)增光添彩
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層次的，是愛(ài)國(guó)主義的表現(xiàn)；厲行勤儉節(jié)約，愛(ài)惜每一粒糧食，珍惜每一滴水，節(jié)約能源，能步行的不坐車，能搭
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心理援助（EAP）等方式，促使員工能正視自身的心理狀態(tài)，能樹(shù)立更為理性的幸福模式。
三、員工要珍惜企業(yè)文化帶來(lái)的軟性福利
企業(yè)與員工之間是
