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，各部門要對照要求認真進行自我剖析、自我查擺，有效采取措施切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)；另一方面要將作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政教育工作緊密結(jié)合，以作風(fēng)建設(shè)活動為契機
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的發(fā)展史以及作為新時期黨員如何立足崗位發(fā)揚黨的“三大”優(yōu)良作風(fēng)（即理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評）的讀書活動。
其次，結(jié)合發(fā)展提升年的有關(guān)要求
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的述職演講，激發(fā)了員工的工作熱情，從而提升了工作效能?！? 五是積極營造員工實現(xiàn)自我價值的良好環(huán)境?？h局（營銷部）設(shè)立了多個創(chuàng)先爭優(yōu)
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;健全各項規(guī)章制度，加強安全教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推廣先進適用技術(shù)裝備等手段，建立煙草企業(yè)安全生產(chǎn)自我約束管理、自我完善的運行機制
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，實現(xiàn)自我管理、自我提升，并要求客戶服務(wù)工作在如何提高零售客戶的經(jīng)營能力下功夫；四是進一步擴大電子結(jié)算成果，要讓客戶享受到方便、快捷及安全的資金服務(wù)。針對
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零售客戶自我規(guī)范、自我管理、相互監(jiān)督的重要組織。
會議強調(diào)，成立卷煙零售商協(xié)會符合國家煙草專賣法的內(nèi)在要求，是萊蕪卷煙市場發(fā)展的現(xiàn)實要求。作為自發(fā)組織的行業(yè)性自律組織
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，自我提高；清正廉潔，公道正派的自律意識；助人為樂、孝老愛親的崇高品質(zhì)。
圍繞“怎么學(xué)”，該局明確了三點要求：一是要求
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，找準(zhǔn)內(nèi)部監(jiān)督的重點，掌握預(yù)算管理的本質(zhì)，從而自覺投身企業(yè)創(chuàng)新管理的實踐，搞好制度的設(shè)計和建設(shè)，從而推動畢節(jié)煙草全體員工自我
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一個人，而對方卻不用愛來回應(yīng)你，有一天你會發(fā)現(xiàn)自己失去自我！愛有多深就有多卑微！放棄，其實是每個人強迫卻不愿意自己欣賞到的一種美麗
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與人相處的時候產(chǎn)生了不快，那么如何處理這些不快呢？筆者的建議，先平靜下來，從自己身上找找原因：
??? 自我疏導(dǎo)法。比如零售客戶
