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途徑廣泛深入宣傳安全工作，做到逢會(huì)必講，逢事必講，逢人必講，使全體員工始終繃緊安全這根弦；二是加強(qiáng)對(duì)員工的教育。使每位員工自覺(jué)遵守
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守信用，以真情對(duì)待客戶，凡承諾的事一定要辦。如果不遵守承諾，隨意而為，不僅會(huì)使我們的工作失信，更會(huì)影響煙草行業(yè)形象。
二是
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;還根據(jù)示范中隊(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)技能要求，開展內(nèi)管員、文秘等職能工作，以充分發(fā)揮隊(duì)員主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成“人人有事干”的良好氛圍；
二是嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)
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西百貨（Macy's）決定從7月1日起，要求吸煙雇員每年需要為醫(yī)療保險(xiǎn)繳納420美元的額外費(fèi)用。
百事可樂(lè)等公司要求自己的吸煙雇員每年多繳納600
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產(chǎn)品。
第二、要站在客戶立場(chǎng)上，耐心、細(xì)心和熱心地對(duì)新卷煙進(jìn)行宣傳。
第三、客戶經(jīng)理不是把卷煙推銷出去就萬(wàn)事大吉，要指導(dǎo)客戶如何向消費(fèi)者宣傳推介新品牌卷煙
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，預(yù)防情緒中暑。炎熱天氣會(huì)對(duì)人的心理和情緒產(chǎn)生負(fù)面影響，以致出現(xiàn)情緒煩躁、愛(ài)發(fā)脾氣、記憶力下降等現(xiàn)象。因此要求干部職工在遇到不順心的事時(shí)，能找人傾訴，
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公開的內(nèi)容和環(huán)節(jié)，做到事前有方案、事中有監(jiān)督、事后有公布，通過(guò)透明操作來(lái)推進(jìn)民主管理。三是切實(shí)提升規(guī)范水平，提高對(duì)整頓規(guī)范工作和深入開展“兩項(xiàng)工作”的重大意義
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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和要求，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成全員倡廉、行廉、督廉、勤廉的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)全員明辨事非、拒腐防變的能力。
瞄準(zhǔn)切入點(diǎn)，
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行風(fēng)?！? 一是構(gòu)建“內(nèi)部制約網(wǎng)”。健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)專賣執(zhí)法和為客戶服務(wù)的事前、事中、事后的日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督、服務(wù)與落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制相結(jié)合
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。來(lái)自全市行業(yè)的12名職工圍繞主題深情回顧黨的崢嶸歷史，熱情謳歌黨領(lǐng)導(dǎo)下的南充煙草改革發(fā)展矚目成就，用身邊的人和身邊的事，從不同角度暢談對(duì)“卷煙上水平”、“兩個(gè)
