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;公司）充分運用“檢企共建”機制，一改過去警示教育由領(lǐng)導(dǎo)、專家主講的形式，特別邀請市檢察院宣講團兩位來自基層一線的檢察辦案人員，圍繞如何有效預(yù)防
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厲行節(jié)約、勤儉治企，防止大手大腳用錢、不計成本用錢、違反規(guī)定用錢。五是學(xué)習(xí)發(fā)揚楊善洲廉潔自律的良好精神品質(zhì)。黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)
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、制度文化、行為文化落地生根?！? 三是突出特色，構(gòu)建文化陣地。以“清風(fēng)正企”為主線，建立 “兩室（企業(yè)文化室、廉政文化室）、兩網(wǎng)（
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大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，將思考、謀劃、實踐“三大課題”、“235”教育、部門服務(wù)基層、“企村社三維共建”、黨員“三個一”結(jié)對掛鉤服務(wù)等作為教育實踐活動重要載體，正確把握
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培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)問題、改善問題的能力，換句話說，也就是讓員工養(yǎng)成提合理化建議的習(xí)慣。相對來說讓員工養(yǎng)成提合理化建議的習(xí)慣更趨人性化，更樂于員工接受?！?em class="term">企”字上“人
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，對內(nèi)清楚地掌握自己的家底。準(zhǔn)確把握行情、市情、市情、企情，深入查擺思想觀念上的差距，進一步找準(zhǔn)解放思想的切入點和突破點，找準(zhǔn)發(fā)展的定位和趕超的目標(biāo)
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;形成舉企一致的精神風(fēng)貌。
提速，就是把效率放在首位去，真正體現(xiàn)上班一分鐘就是要干好六十秒的時間觀念，寧愿超前、努力向前趕超，而不是等、靠、要
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、求真務(wù)實更為具體、勤儉治企更加深入、嚴(yán)格規(guī)范更為有力、形成了一批制度等8個方面介紹了整改落實的主要成效，從繼續(xù)深化學(xué)習(xí)、增強自覺意識，不斷深化整改、兌現(xiàn)整改承諾
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不足，堅持“能發(fā)展不發(fā)展不對，沒有能力發(fā)展而過度疲勞發(fā)展也不對”的理念，組織各單位、各部門在全面分析形勢，準(zhǔn)確把握行情、市情、企情的基礎(chǔ)上
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;提高基層群眾對黨委工作的滿意度和支持度?！? 厲行節(jié)約做“減”法。牢固樹立“勤儉辦企”理念，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格落實春節(jié)期間中央八項規(guī)定，嚴(yán)格遵守“十個
