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意識，確保步調(diào)一致向前看；二是工作作風過硬，要找準工作定位，加強實踐鍛煉和專業(yè)訓練，練就過硬作風，以作風過硬保證工作
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，進一步促進《意見》的貫徹落實。三是把學習與實踐工作相銜接。做實做細對“一把手”和領(lǐng)導班子的日常監(jiān)督。廬山市局黨支部找準自身職責定位，瞄準監(jiān)督重點，聚焦“關(guān)鍵
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，切實把法治意識、法治理念、法治要求貫穿到專賣管理的各個環(huán)節(jié)。要建立健全權(quán)責體系，進一步明確職責定位，明確專賣管理部門的職責、權(quán)限和執(zhí)法依據(jù)，及時清理
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，探索建立消費需求和市場趨勢的數(shù)字畫像，精準定位產(chǎn)品研發(fā)、提質(zhì)與技術(shù)創(chuàng)新的目標方向，構(gòu)建數(shù)字化智能化產(chǎn)品配方輔助設(shè)計模型，提高研發(fā)效率、縮短研發(fā)周期
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”定位600元中支，正是看準了這個戰(zhàn)略風口和未來潛力，以更強勁的姿態(tài)順應(yīng)了高端消費升級的大潮?！ ∑焚|(zhì)變革時代，呼喚行業(yè)新“物種” 除了預判趨勢、與趨勢共舞
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模式，充分發(fā)揮各方資源優(yōu)勢；四要推動成果應(yīng)用，依托項目研究成果對煙葉質(zhì)量特色、生產(chǎn)技術(shù)進行科學定位，完善特色區(qū)域煙葉的生產(chǎn)技術(shù)措施，
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豐富知識儲備，激活創(chuàng)新思維，爭做學習型人才。立足崗位，做好本職工作。要自覺樹立與單位發(fā)展定位一致的工作目標，把個人命運與單位發(fā)展前途緊密結(jié)合
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業(yè)務(wù)需求，推動管理流程優(yōu)化再造，院士團隊、項目管理咨詢團隊要按照職責定位提供支持和指導，確保工作有效推進；遵守工作紀律，全體成員要
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爭創(chuàng)專賣管理新作為，推進山西煙草全方位高質(zhì)量發(fā)展貢獻專賣力量。一是要提高站位，強化責任，堅持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)專賣管理工作；二是要找準定位
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”項目考核順利通過?！苯陙?#xff0c;嵩明縣緊緊圍繞打造“山區(qū)綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)特色煙葉”的目標定位，堅持“山地煙、生態(tài)煙、中棵煙”生產(chǎn)標準，狠抓優(yōu)質(zhì)煙田規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
