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;人才是關(guān)鍵；營銷要發(fā)展，營銷隊伍建設(shè)是第一要務(wù)。“十四五”期間，行業(yè)發(fā)展提出新要求，新挑戰(zhàn)；同時也面臨著新機(jī)遇和新潛力。為此必須
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必要性審查、在押未成年人監(jiān)管活動監(jiān)督、未成年人社區(qū)矯正活動監(jiān)督、監(jiān)護(hù)侵害和監(jiān)護(hù)缺失監(jiān)督等工作。同時，結(jié)合民法典、未成年人保護(hù)法中的新任務(wù)新要求，主動推進(jìn)未成年人民事檢察、行政
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。 步入新的一年，汝城煙草通過黨組(擴(kuò)大)會議、部門例會層層傳達(dá)郴州市系統(tǒng)2021年工作會議，緊密結(jié)合工作會議報告提出的新部署、新要求，局黨組以上率下
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，對如何構(gòu)建工商零共同面向消費(fèi)者的現(xiàn)代卷煙營銷體系提出了新要求。近年來，煙草行業(yè)工商企業(yè)不斷探索數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)模式，構(gòu)建營銷平臺，深化技術(shù)應(yīng)用
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板是關(guān)鍵，固底板是保障，揚(yáng)長板是補(bǔ)充。只有這“四駕馬車”齊頭并進(jìn)，才能更好的全面理解、深刻領(lǐng)會行業(yè)2021年工作會議新目標(biāo)、新要求；只有把安全發(fā)展
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要對監(jiān)管評價體系進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，持續(xù)完善。實行動態(tài)修訂機(jī)制，根據(jù)煙草行業(yè)最新要求和市場發(fā)展情況適時調(diào)整完善，確保評價體系更加符合實際，有效推動專賣
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導(dǎo)向。主動回應(yīng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和軟實力提升對人才資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)的新要求，突出抓好行業(yè)領(lǐng)軍人才、關(guān)鍵技術(shù)人才、復(fù)合型技能人才、青年后備人才教育培訓(xùn)，探索實踐管理型、創(chuàng)新
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，依法許可。那么，辦證有哪些條件？合理化布局又有哪些新規(guī)定、新要求？許可證能不能私自變更、轉(zhuǎn)讓？等等這些問題，需要
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，主動靠前、擔(dān)當(dāng)作為，以高度的使命感和責(zé)任感投身各項工作。 三、持續(xù)推進(jìn)專賣管理 認(rèn)真落實上級新部署、新要求，抓實抓好專賣管理各項工作。一是落實三項制度。落實三項制度
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客戶做什么”大討論，營造濃厚的活動氛圍。圍繞“三知六會”，梳理發(fā)布服務(wù)營銷應(yīng)知應(yīng)會知識題庫，及時掌握卷煙營銷新政策、新知識、新要求。借力培訓(xùn)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)“外腦
