為您找到相關(guān)結(jié)果 5681 篇
-
標(biāo)全面超額完成，“兩個(gè)相匹配”的階段性目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，企業(yè)進(jìn)入了全省行業(yè)第二發(fā)展方陣，實(shí)現(xiàn)了追趕型發(fā)展，進(jìn)入了跨越發(fā)展的新階段。
會(huì)議認(rèn)為
-
上，以“通”系列高端新品營(yíng)銷布局為切入點(diǎn)，全力推進(jìn)“七匹狼”卷煙上新水平，打造具有強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的精品卷煙制造基地，努力開(kāi)創(chuàng)龍煙科學(xué)發(fā)展、跨越
-
年工作安排；賈永峰副經(jīng)理組織學(xué)習(xí)了市局孫局長(zhǎng)《全面推進(jìn)“卷煙上水平”努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期渭南煙草跨越發(fā)展新局面》的工作報(bào)告，對(duì)報(bào)告中“三加強(qiáng)、四增長(zhǎng)、六提升”的內(nèi)涵和要義做了重點(diǎn)
-
，為畢節(jié)市煙草企業(yè)的新跨越而努力奮斗！
-
的要求：要把握機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展、跨越趕超、自尊自強(qiáng)。易從寬對(duì)重慶分廠提出了三點(diǎn)要求：一是新年要有新希望新目標(biāo)。要依托川渝公司和重慶公司的重視，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置
-
和親切的問(wèn)候。孫經(jīng)理指出：剛剛過(guò)去的2010年，是騰沖煙草鑄就輝煌、實(shí)現(xiàn)新跨越的一年。面對(duì)多變的災(zāi)害天氣及新增生產(chǎn)任務(wù)的壓力，面對(duì)人員少，時(shí)間緊
-
;營(yíng)造培育知名品牌的良好氛圍，為營(yíng)銷人員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超、實(shí)現(xiàn)新跨越創(chuàng)造有利條件。
謝伯卿作重要講話，根據(jù)自己反復(fù)多次的市場(chǎng)調(diào)研情況，對(duì)各市場(chǎng)的銷售環(huán)境
-
和相關(guān)解釋工作，確保順全面優(yōu)化人力資源管理體系工作順利進(jìn)行，為逐步打造勝任贛州卷煙廠人才需求的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，為江西中煙實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展多作
-
煙草跨越式發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。全州煙草公司系統(tǒng)各級(jí)干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立信心，珍惜機(jī)遇，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
-
。實(shí)現(xiàn)了工廠生產(chǎn)組織高效順暢、運(yùn)行水平持續(xù)提升、機(jī)制活力不斷增強(qiáng)、內(nèi)部管理嚴(yán)格規(guī)范、隊(duì)伍建設(shè)有效推進(jìn)。在“十二五”開(kāi)局之年，工廠將實(shí)現(xiàn)由追求精細(xì)向追求卓越的跨越，為川渝公司
