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縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，下設(shè)辦公室、協(xié)調(diào)組、考核組。成員單位參與面廣，包括煙草、公安、工商、交通運(yùn)輸、檢察、法院等職能部門，此外還積極聯(lián)合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)
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責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的直接責(zé)任、主管責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對責(zé)任人的責(zé)任追究結(jié)果，由紀(jì)檢監(jiān)察部門存入個人廉政檔案，作為廉政談話的一項重要內(nèi)容；由人事部門存入個人考核檔案
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“APCD”工作法，加大考核力度，形成合力，嚴(yán)整“三混”。五中要嚴(yán)格規(guī)范，持續(xù)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督不放松。
三、局長周真局專賣管理及內(nèi)管工作作工
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崗位對標(biāo)績效考核體系建設(shè)，加強(qiáng)標(biāo)桿管理，強(qiáng)化綜合體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，激勵員工立足崗位，勤于創(chuàng)造、樂于鉆研，實干苦干巧干
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統(tǒng)一存檔備案；三是領(lǐng)用過程做到“兩禁止”。禁止代領(lǐng)、代簽煙用農(nóng)藥；禁止單位或個人倒買倒賣統(tǒng)購統(tǒng)供農(nóng)藥，對領(lǐng)用過程進(jìn)行監(jiān)督、考核；四是煙葉站
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責(zé)任落實，加強(qiáng)監(jiān)督考核。按照“一崗雙責(zé)”要求，定車定人，尤其是基層稽查隊所和送貨車輛，明確各用車部門負(fù)責(zé)人為車輛安全管理第一責(zé)任人，
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”的原則，對煙田實栽面積進(jìn)行丈量，丈量過程中同步完善相關(guān)的痕跡化資料，嚴(yán)格考核，對面積不實、嚴(yán)控規(guī)模工作落實不力的，嚴(yán)肅查處有關(guān)
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，妥善解決合作社建設(shè)在管理、人才、培訓(xùn)、考核等方面存在的問題，確保全縣煙農(nóng)專業(yè)合作社規(guī)范、有序、健康發(fā)展。三是要把合作社建設(shè)成果體現(xiàn)在合作社運(yùn)行質(zhì)量水平的提升上，
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排序，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行通報，并列入對各單位全年專賣考核內(nèi)容中。
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，增強(qiáng)免疫功能、發(fā)現(xiàn)腐敗線索。開展審計要以發(fā)現(xiàn)問題為目的；審計報告要多揭露問題、少歌功頌德；對審計部門和審計人員的考核評價，要以發(fā)現(xiàn)問題的多少
