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力度，定期對員工進(jìn)行安全知識、操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識和防災(zāi)自救知識的教育和考核，提高全員應(yīng)急救援水平，隨時做好應(yīng)急處理突發(fā)消防安全事故的準(zhǔn)備，做到
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;結(jié)合實(shí)際制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，與科室、各煙葉工作站、點(diǎn)及員工逐一簽訂，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，將安全生產(chǎn)經(jīng)營工作納入考核，將“一崗雙責(zé)”制度
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，全系統(tǒng)廣大干部職工要深刻理解“法治魯煙”建設(shè)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，進(jìn)一步加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督考核
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跟蹤煙地改種情況；五是各地考核要松綁；六是移栽結(jié)束后要再次核實(shí)面積；七是要嚴(yán)格問責(zé)。
貴州省局（公司）嚴(yán)控規(guī)模督查組全體成員
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，縣局（分公司）班子加強(qiáng)督促，科室加強(qiáng)檢查考核，煙葉站抓好政策措施落實(shí)，確保嚴(yán)控規(guī)模。四是抓好育苗管理、供苗管理、毀苗
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到田，烘烤把關(guān)到爐，分級預(yù)檢到家，質(zhì)量管理到村的服務(wù)管理監(jiān)督考核機(jī)制。四是建立煙葉生產(chǎn)投入與產(chǎn)出及煙糧比價、煙經(jīng)比價跟蹤監(jiān)控調(diào)查評價體系，及時
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，調(diào)研組對紅河州烤煙生產(chǎn)及煙農(nóng)合作社運(yùn)行情況給予肯定，特別對紅河州與各縣（市）政府負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂嚴(yán)控規(guī)模責(zé)任狀、清塘點(diǎn)株、煙農(nóng)誠信考核等亮點(diǎn)工作
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按照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的考核標(biāo)準(zhǔn)，通過查閱資料、現(xiàn)場檢查等形式，就危險源管理、防火、防重大交通事故、職業(yè)健康和人身傷害事故，安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全作業(yè)
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征求群眾意見建議，就如何加強(qiáng)天柱煙草干部隊(duì)伍建設(shè)，深化人事用工分配制度，完善績效考核激勵機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提升“兩煙”經(jīng)濟(jì)效益
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落實(shí)責(zé)任，三是要嚴(yán)格考核，四是要加大督導(dǎo)。要求對利用“213線”非法運(yùn)輸煙葉到西雙版納走私出境的整治工作，一是要加強(qiáng)特情工作，二是要強(qiáng)化路堵路查
