為您找到相關(guān)結(jié)果 1100 篇
-
;要求，一是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)到物流非法人實(shí)體化是地區(qū)內(nèi)物流一體化管理重要載體，要緊緊圍繞著降本增效的總目標(biāo)，以理清市、縣兩級(jí)管理界限為抓手
-
的鼓勵(lì)和支持，對(duì)煙草企業(yè)捐贈(zèng)“一禁了之”實(shí)在沒有必要。如果強(qiáng)制通過立法來禁止煙企進(jìn)行捐贈(zèng)，未必是一個(gè)正確的決定。我們真正要做的，是分清“慈善”和“宣傳”的界限
-
界限、知敬畏、嚴(yán)小節(jié)、重堅(jiān)持。
市局黨組書記、局長張俊初表示，這次檢查考核，是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。下階段，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市紀(jì)委決策部署
-
一場新聞發(fā)布會(huì)上稱，“政府的視頻顯然跨越了界限”。
該組織說，視頻顯示每一個(gè)吸煙者都在承受一種病。如果吸煙是一種疾病，那么，喝酒也該是一種疾病
-
”的做法就是其中典型一列?！? 采用“動(dòng)車票”的做法，嚴(yán)格按流程辦事，責(zé)權(quán)界限清晰，一人拖拉，人人側(cè)目，就能相互促進(jìn)，
-
以及信息中心獲得省級(jí)初級(jí)QC診斷師資格的有關(guān)人員共計(jì)60余人參會(huì)，共同交流研討本年度提交的38個(gè)QC成果。
為便于相互學(xué)習(xí)借鑒，本次研討打破組織結(jié)構(gòu)的界限，
-
省級(jí)初級(jí)QC診斷師資格的有關(guān)人員共計(jì)60余人參會(huì)，共同交流研討本年度提交的38個(gè)QC成果。
為便于相互學(xué)習(xí)借鑒，本次研討打破組織結(jié)構(gòu)的界限，以課題歸屬業(yè)務(wù)塊
-
煙葉應(yīng)烤盡烤。將全縣近幾年建造的大密集式烤房以及普改密烤房逐一登記造冊(cè)，打破村組戶界限，統(tǒng)一調(diào)配集中使用，鄉(xiāng)村干部和煙草分公司包村職工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)，
-
劃出紅線、在行為上明確界限。
三是從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是黨的形象，是人格的力量，作風(fēng)建設(shè)的核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。只有嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持嚴(yán)以
-
，并且樹立學(xué)習(xí)典型，做好宣傳工作，發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，打破論資排輩的界限，在今后的工作實(shí)踐中培養(yǎng)出更多優(yōu)秀青年成為管理與技術(shù)上的新骨干。
