為您找到相關(guān)結(jié)果 333 篇
-
一直在著力推進(jìn)的工作。2010年，許昌煙機(jī)新的用工分配制度正式實(shí)施。為確保制度的順利銜接，許昌煙機(jī)按照“先考核再落實(shí)報(bào)酬”的分配原則，制訂員工的月份績(jī)效考核
-
終端建設(shè)，加強(qiáng)同零售商戶溝通，加深客我感情，密切批零關(guān)系，充分發(fā)掘零售終端價(jià)值。嚴(yán)格落實(shí)緊俏貨源分配制度，穩(wěn)定市場(chǎng)零售價(jià)格
-
起來(lái)。如果我們能將零售客戶的基礎(chǔ)信息與客戶細(xì)分、貨源分配制度的細(xì)分通過(guò)信息系統(tǒng)的算法進(jìn)行高度結(jié)合，那么這類數(shù)據(jù)才會(huì)真正發(fā)揮它的作用。這種數(shù)據(jù)其實(shí)在商業(yè)企業(yè)還有很多，比如市場(chǎng)價(jià)格
