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，促進(jìn)廣大黨員勤學(xué)善思。二要提升蹲點駐勤實效。領(lǐng)導(dǎo)成員下基層蹲點駐勤要帶著上級精神，帶著真情實感，帶著工作思路下去，力求帶回實情，帶回
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;急在心上，不知所措。
也許正如人們所言：逆境中出智慧，逆境中善思考！老板望著超市旁邊的一個雜物間，頓時眼前一亮：
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的摸索中，在“知行”文化的推動下，每天都真切體會到湖北省煙草局“知常明禮，善思篤行”的企業(yè)精神，進(jìn)一步感知著孝感市和應(yīng)城市煙草局“聚勁超越
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在于日常的善思善學(xué)，需要靜下心來深入的鉆研，總的來看主要有兩個主要途徑，一個是經(jīng)由書籍，另一個是源自生活。
我們生活的圈子就是在基層的煙草
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巨大凝聚效應(yīng)、示范效應(yīng)和推動效應(yīng)呢。筆者認(rèn)為：作為一個企業(yè)要不斷傳播、引領(lǐng)修為思維，鼓勵學(xué)習(xí)理論之風(fēng)，弘揚勤學(xué)善思的作風(fēng)，奉獻(xiàn)企業(yè)之精神
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，弘揚勤學(xué)善思的作風(fēng)，使學(xué)習(xí)觀念入心，讓員工的思想、行為沿著理想的軌道發(fā)展，才能逐步提高全體員工的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則；才能全面提升
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的社會文化開拓創(chuàng)新，通過貼近消費者的生活尋找與內(nèi)心的共鳴，并獲得其價值認(rèn)同，從而擁有企業(yè)持續(xù)存在和不斷成長的基礎(chǔ)?！? 煙草企業(yè)要改善思維方式，增強(qiáng)
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興趣小組，還有黨員、團(tuán)員志愿者服務(wù)隊，同事之間，工作上是伙伴，運動場上是隊友，閑暇時間里也是交流思想的“密友”。
這種好學(xué)善思
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領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，完善思想政治工作責(zé)任制，落實考核、監(jiān)督和激勵機(jī)制。二要改進(jìn)思想教育機(jī)制，要建立思想政治工作聯(lián)系會議制度、人員思想動態(tài)分析制度、工作效果反饋制度
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文化與知音品牌的完美結(jié)合
近年來，湖北煙草將“知常明禮、善思篤行”作為企業(yè)精神，將“精業(yè)報國，奉獻(xiàn)社會，成就員工”作為企業(yè)使命，
