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廠協(xié)管安全工作領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師肖志國在開班前講話，指出作為今年安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容之一的培訓(xùn)課，借用省安全專家的頭腦，使全廠職工在安全意識、安全技能、應(yīng)急
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安全問題、宣講安全理念的積極性，使“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩⑽視踩?、我能幫助別人也安全”，安全意識得到了升華，安全技能明顯提高。正是由于昆纖公司對安全
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安全管理”知識培訓(xùn)，營造“人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人”的良好氛圍，不斷提高員工的安全意識和安全技能。
加強隱患整改和應(yīng)急演練。不斷加大安全檢查力度
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，切實做到活動有組織、安排有計劃、人員有責(zé)任。同時將組織開展應(yīng)急救援預(yù)案演練和安全技能測試，努力提高員工的安全操作和應(yīng)急實戰(zhàn)能力。
三是抓宣傳，氛圍營造到位
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煙草在線灌云消息 夏季來臨，江蘇灌云縣局結(jié)合實際，認真開展系列安全演練，全面提升員工安全技能，收到比較好的效果。
一是開展“車輛應(yīng)急
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煙草在線灌云消息 5月18日，江蘇灌云縣局（分公司）車輛開展應(yīng)急物資儲備式管理演練，旨在全面提高駕駛員的安全技能和現(xiàn)場判斷能力
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文化建設(shè)工作。
加強安全教育培訓(xùn)及應(yīng)急管理。要定期組織開展不同層次和內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)及安全技能大比拼活動，全面增強安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認真做好不穩(wěn)定因素排查、矛盾糾紛化解、應(yīng)急
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，有重點的組織部門員工進行安全知識的學(xué)習(xí)，通過抓安全知識教育和培訓(xùn)，讓廣大員工在潛移默化中熟悉安全知識，掌握安全技能，增強安全
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人員還圍繞如何提高兼職安全員安全技能培訓(xùn)的針對性、通過HAZOP方法提升工藝系統(tǒng)的本質(zhì)安全、改變2011年安全績效考核方式等議題進行了討論；安全員從加強分區(qū)域檢查、完善檢查表及在安全管理
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操維專精能力。圖為安全員在對崗位開展安全技能競賽考核打造項目研究“主陣地”，激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)動力以廠級QC課題、科研項目、案例引進為媒介，構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)效“主陣地”，把
