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;廠家的業(yè)務(wù)員------即專門去各個(gè)零售店里推銷自己廠家商品的工作人員??礈?zhǔn)了這個(gè)行業(yè),耐崗毅然選擇辭退了原來在零售店里安逸,熟練的工作,轉(zhuǎn)身投入到更能鍛煉自己
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,為了改變這種安逸、一成不變的工作狀態(tài),我們必須提升隊(duì)伍活力,以活力提升帶動隊(duì)伍素質(zhì)提升。
提升隊(duì)伍活力,最重要的增強(qiáng)員工的危機(jī)感。員工
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不佳,克服體制保障的優(yōu)越感、行業(yè)發(fā)展的安逸感、小進(jìn)則安的自滿感,以及倍加珍惜煙草專賣制度,倍加珍惜來之不易的大好局面,倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺
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多方共贏。
二、煙草行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀
煙草行業(yè)在發(fā)展的過程中,因其體制的特殊性,形成了工作消極、作風(fēng)松散、樂享安逸等一系列作風(fēng)問題,也正是這些問題
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煙草在線轉(zhuǎn)自《中國煙草》 古人云:少不入蜀,老不出川。意思是作為“天府之國”,四川的生活太過休閑“安逸”了,恐怕會讓年輕人失了銳氣
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。于樂勇精心挑選了舒適耐用的家具,確保每一位來到驛站的朋友都能找到一方安逸之地。飲水機(jī)、急救包、常用藥物、充電寶、免費(fèi)Wi-Fi……每一項(xiàng)設(shè)施的背后,都承載著于樂勇對每一位
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,寬窄也是高價(jià)煙品牌在這一轉(zhuǎn)型浪潮中的典型代表。國寶(細(xì)支3mg)從四川地域文化中尋找特色,深入挖掘四川人閑適、安逸的生活文化,并與
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煙了,就吸吸。沒有了就不吸煙了。反正自己不買煙吸,等等。這部分群體,生活的還算安逸,過得去,尚可,就是她們的生活
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象?!敖衲?#xff0c;我們利用智能采編一體機(jī),對社內(nèi)1000畝煙葉進(jìn)行采收?!蹦档そ袑?em class="term">安逸醇香煙農(nóng)合作社社長謝云智介紹,“特別是4次采收模式的推廣,解決
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;吃下產(chǎn)業(yè)振興“定心丸”“煙草公司提供的煙苗太安逸了,莖稈高又粗、葉片嫩又綠,這樣的煙苗抗旱能力強(qiáng),看到這么好的煙苗,就吃下了定心丸?!痹谔镩g