為您找到相關(guān)結(jié)果 375 篇
-
的終端信息,收集客戶意見建議,通過工作日志、工作例會、新品品吸會等形式及時向工業(yè)企業(yè)反饋信息,促進(jìn)品牌自身的完善和提高,贏得工業(yè)企業(yè)的積極評價(jià)
-
;各項(xiàng)工作從來都不落后于男同志??蛻舴?wù)部人員每個月既要完成上面下達(dá)的卷煙銷售任務(wù),又要定期上門拜訪不同的客戶、加深與客戶的溝通交流,還要及時完成工作日志、計(jì)劃、商情記錄本
-
管理班組的新局面。實(shí)行班委掛牌輪流值班制度,具體負(fù)責(zé)日常工作的管理(包括班前例會),推行“工作日志工作法”。同時,引導(dǎo)班組每一個員工
-
劃、周計(jì)劃、記錄每日工作日志很大程度上都是流于形式化,在系統(tǒng)里閉門造車,沒有真實(shí)反映實(shí)際工作內(nèi)容。針對這個問題,建議加強(qiáng)監(jiān)督考核,并及時對其
-
為原小灣組花椒合作社申請100煙葉種植合同;向村支書建議加強(qiáng)河西村連翹技術(shù)管理,促成東明鎮(zhèn)連翹管理技術(shù)現(xiàn)場會在此村召開。做實(shí)事強(qiáng)駐村。一是駐村工作日志記錄情況:本人和工作隊(duì)
-
。正是依托信息技術(shù)支撐,原本隱蔽的違法線索逐漸清晰可溯。如今預(yù)警信息較去年同期下降37%?!氨O(jiān)管不是一錘子買賣,而是一場持久戰(zhàn)?!彼?em class="term">工作日志上寫道,“查處一案
-
合作社完善站內(nèi)服務(wù)工作日志、各工位技術(shù)指導(dǎo)記錄和績效考核等資料,并聯(lián)合合作社開展現(xiàn)場督導(dǎo)考核,考核得分既作為煙草部門兌現(xiàn)合作社服務(wù)費(fèi)的重要依據(jù),又是合作社作為
-
:商場定期進(jìn)行的消防方面的預(yù)演?! ?9、報(bào)警電話:商場內(nèi)部用來報(bào)警或求助的專用電話?! ?0、工作日志:不同班次用來書寫工作交接內(nèi)容的筆記本。 31、班次
-
黨員很光榮,能有機(jī)會參加為群眾服務(wù)的活動是有益的事,很值得的事。
他在工作日志里這樣寫道:“工作上一份辛勞付出,就有一份業(yè)績收獲
-
,才能真正樹立起行業(yè)的形象?!边@是李學(xué)輝工作日志上的一段話。
多年的客戶經(jīng)理工作,使李學(xué)輝深深體會到,客戶經(jīng)理是走在市場最前沿、服務(wù)最終端的煙草公司形象代言人