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績效管理水平。
通過培訓(xùn)，進一步提高了企業(yè)人員的理論知識水平，增強了績效管理意識和績效考核工作能力，為下一步績效管理工作高效運行打下了堅實基礎(chǔ)。
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活動，大家都對自身不足有了更深刻的認(rèn)識，表示要堅決改正自身存在的問題，不斷提高工作能力和綜合素質(zhì)，為創(chuàng)建優(yōu)秀基層服務(wù)站工作盡心盡責(zé)。
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;結(jié)合實際，提出自己的想法和建議?？h局內(nèi)管派駐組負(fù)責(zé)人還認(rèn)真宣讀了《2013年內(nèi)管派駐組工作開展情況匯報》并逐一回答了內(nèi)管人員的心態(tài)、工作狀況、工作能力及對下一步工作建議等內(nèi)容。
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，加深營銷人員對重點課程的了解和掌握，以此提高他們的工作能力和干事效率。
二是堅持培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。針對營銷人員的學(xué)習(xí)需求，制作編寫通俗易懂、簡明實用的培訓(xùn)課件
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了解分廠廠級領(lǐng)導(dǎo)班子全年工作表現(xiàn)、督促其改進工作、提高自身素質(zhì)和工作能力，為未來工作的選拔、任免和獎懲提供依據(jù)。
會上，分廠全體廠級領(lǐng)導(dǎo)分別對自己2012年的工作
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。在場零售戶參與熱情高漲，互動效果較好。
此次送法下鄉(xiāng)活動，對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層群眾掌握和了解煙草專賣法律法規(guī)知識，促進煙草專賣行政執(zhí)法部門工作能力提升有很大
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和業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，切實將培訓(xùn)效果內(nèi)化為員工實際工作能力，實現(xiàn)“素質(zhì)提升”的目標(biāo)任務(wù)。
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探討，提高了參訓(xùn)人員的實際工作能力。
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煙草在線新沂消息 為進一步提高專賣執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，提升內(nèi)部監(jiān)管工作能力，11月13日，江蘇新沂市煙草專賣局舉辦了第四季度專賣暨內(nèi)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)
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重點民主監(jiān)督評議分單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員兩項，對單位領(lǐng)導(dǎo)班子的評議包括工作作風(fēng)、工作能力、勤政廉政和工作績效進行分優(yōu)秀、良好、合格、不合格及總體評價，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德
