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煙草人，在日常工作中，要情系終端，熱愛客戶，多為客戶多出點(diǎn)子、過“新招”，幫助客戶解決經(jīng)營中遇到的各類新老問題。
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出新招，創(chuàng)新了不少的科學(xué)方法。董麗娜隨身攜帶的這十來個“小本本”碰撞出智慧火花，便是其中典型一例。在這個時代，無論是誰，只要有意愿、有能力
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，解放煙農(nóng)創(chuàng)造的夢想之舉方興未艾。
勞動最光榮，勞動要創(chuàng)新。在長期的生產(chǎn)實(shí)踐中，廣大煙農(nóng)通過不斷摸索和思考，集思廣益，屢出新招
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，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、開拓進(jìn)取的豪情銳氣、永不服輸?shù)钠磩彭g勁。視困難為考驗(yàn)，增強(qiáng)敢于“亮劍”的勇氣，大膽探索、敢出新招、善用奇兵，不斷激發(fā)敢闖敢干
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）機(jī)關(guān)副科以上干部，體系內(nèi)審員，全州系統(tǒng)2014年、2015年新招錄大學(xué)生現(xiàn)場參加會議，縣局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班子、綜合辦主任及綜合
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，但是我們要學(xué)會如何讓員工在其位能發(fā)揮最大的優(yōu)勢，這也是我們值得探索的問題。
讓員工自由發(fā)揮特長
位于街中心的家家樂超市的楊老板說：“剛新招進(jìn)來的員工
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，從而以實(shí)打?qū)嵉拇胧┶A得發(fā)展新機(jī)遇，取得改革新成效。
三是創(chuàng)新思維出“新招”。創(chuàng)新是發(fā)展的動力之源。有人說，世界上唯一不變的就是變化。人類社會的發(fā)展史就是一部
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，創(chuàng)新招標(biāo)工作思路方面。參加培訓(xùn)的人員圍繞徐司長講話、專家授課和經(jīng)驗(yàn)單位發(fā)言材料開展研討，深受啟發(fā)，積極表態(tài)要結(jié)合本單位實(shí)際，將國家局決策部署落到實(shí)處
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，因應(yīng)實(shí)際情況出新招、闖新路、求實(shí)效，才能切中要害、抓到點(diǎn)上。
“牡丹花好空入目，棗花雖小結(jié)實(shí)成”。只要我們始終把作風(fēng)建設(shè)抓在手上，堅持抓常、抓細(xì)、抓長
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群眾路線過程中的不足，圍繞少數(shù)干部以身作則的作用沒有完全體現(xiàn)、群眾積極性的調(diào)動還不夠充分、在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)員工利益上新招實(shí)招還不夠多等問題，針對性地加強(qiáng)改進(jìn)。
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