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，法理并重”的專賣管理理念，在廣大員工中深入推行“明示與承諾”制度，在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展“三承諾”制度（機(jī)關(guān)向基層承諾，部門之間相互承諾
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新形象。
一是更新執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，塑造煙草行業(yè)文明執(zhí)法新形象，營(yíng)造煙草執(zhí)法和諧社會(huì)環(huán)境?！? 二是堅(jiān)持普法與執(zhí)法相結(jié)合，注重普法宣傳
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，積極推進(jìn)“135”工作法。
一是做實(shí)培訓(xùn)環(huán)節(jié)。分期分批舉辦“135”工作法培訓(xùn)會(huì)，深入學(xué)習(xí)“135”工作法理論知識(shí)，并重點(diǎn)講解“135”工作法的工作流
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培訓(xùn)由玉州人民檢察院監(jiān)偵科的兩名辦案人員主講，檢察院監(jiān)偵科的廖騫檢察員和鄧科長(zhǎng)，先后結(jié)合證據(jù)方面的法理、具體的案例，通過(guò)對(duì)比檢察院、公安、煙草部門辦理相關(guān)
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“四項(xiàng)舉措”切實(shí)提升行政執(zhí)法效能。
一是認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步認(rèn)清行政執(zhí)法理念。將行政執(zhí)法工作切實(shí)作為一項(xiàng)全局性、重要性的政治工作來(lái)抓，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩、以制度建設(shè)為契機(jī)、以科學(xué)
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違規(guī)經(jīng)營(yíng)戶的教育轉(zhuǎn)化培訓(xùn)，采取說(shuō)服式柔性教育、說(shuō)理式行政處罰、親情式結(jié)對(duì)幫扶服務(wù)的執(zhí)法理念，讓大多數(shù)被處罰過(guò)的經(jīng)營(yíng)戶成為我們的核心朋友；與煙草站共同成立黨支部
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制宣傳工作深入開(kāi)展，推動(dòng)梧州煙草法規(guī)工作上新水平。
為加快推進(jìn)法制化建設(shè)的步伐，達(dá)到執(zhí)法理念進(jìn)一步端正、執(zhí)法能力進(jìn)一步增強(qiáng)、執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范、改革方向進(jìn)一步明確、隊(duì)伍建設(shè)
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，采取多種形式的教育和交流形式，提高廉政教育的互動(dòng)性、啟發(fā)性和針對(duì)性，筑牢專賣管理人員拒腐防變的防火墻。
四是加強(qiáng)文明執(zhí)法教育。從執(zhí)法理念、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法
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現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)糾正，按期整改到位。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序，有效解決行政執(zhí)法不公、行政執(zhí)法不嚴(yán)、行政不作為的現(xiàn)象，促使專賣執(zhí)法人員提升執(zhí)法理念、轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)
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一、全面開(kāi)展社會(huì)主義法治理念宣傳教育，努力使縣局干部職工執(zhí)法理念進(jìn)一步端正，執(zhí)法能力進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，改革方向進(jìn)一步明確
