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增強企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新能力。
在品類創(chuàng)新方面，黃鶴樓率先將技術、審美、體驗、情趣等多種元素同時融入到品類構建工作中去，變過去單純以吸食口味定義卷煙
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，只有當優(yōu)秀文化、先進文化經(jīng)企業(yè)真正消化吸收，并融會貫通，才能成為自己的東西，才能在此基礎上進行創(chuàng)新，進而提升企業(yè)的軟實力
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到了制絲質(zhì)量管理等內(nèi)容，結合集控崗位的實際情況加以消化吸收、轉(zhuǎn)化應用，從而更好地服務于車間生產(chǎn)。此次現(xiàn)場學習交流，既開闊了眼界，拓寬了工作思路
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及時總結推廣將優(yōu)秀的成果運用于企業(yè)相關的個人、部門，不能說這種發(fā)放只能適合于本部門而對其他部門無效，要在優(yōu)秀操作成果的基礎之上消化吸收，總結出適合自己的游戲
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;湖北中煙大力推進原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新，扎實開展技術攻關，在開發(fā)和培育低焦油低危害卷煙方面取得明顯成效。截至目前，已累計形成20多個焦油量低于6
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創(chuàng)建學習型企業(yè)，并不是說一味的去求新求異，一味的學習，要注意學習的消化吸收，結合自己的企業(yè)實際，進行合適的運用，
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金額大、較敏感、易被關注的項目，進行了嚴格審核。
——著力推進三項業(yè)務信息系統(tǒng)建設。經(jīng)過前期大量的探索與充分的準備工作，在消化吸收河北中煙與湖南省煙草局三項業(yè)務
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;加以消化吸收，以提升我們的工作標準和文化品味。
要抓好現(xiàn)場會精神的落實。
7S管理現(xiàn)場會，是對試點單位工作的初步檢驗，現(xiàn)場會結束后，7S
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創(chuàng)新，首先其創(chuàng)新理念必須能被企業(yè)消化吸收，被企業(yè)員工們認可，最終被消費者接受?！疤O果”公司長期積累形成的以技術創(chuàng)新為主的企業(yè)文化、富于創(chuàng)意的研發(fā)理念以及充滿科技
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，充分調(diào)動廣大干部職工知識產(chǎn)權工作積極性，切實提高知識產(chǎn)權保護意識、安全意識和危機意識。要加快提升企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新的自主創(chuàng)新能力，加快
