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，樹立文明行業(yè)形象。
一是開展人性化志愿服務(wù)活動。組織專賣、客服部門志愿者利用班后業(yè)余時間來到孤寡、空巢老人家中，打掃衛(wèi)生、洗衣煮飯、談心聊天，給他們送
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的人員，確定參賽人員，以集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)為主要途徑，充分利用局域網(wǎng)、聊天軟件等學(xué)習(xí)平臺，積極組織培訓(xùn)，加強賽前突擊。三是模擬賽題
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下，長輩們聊天、小孩玩耍、其樂融融。但現(xiàn)在過節(jié)吃飯一般都直接定在酒店，吃完就散。找不到以前過節(jié)的那種味道了，節(jié)日的意義也日漸消減，現(xiàn)在大部分年輕人
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;不得無故遲到、早退、曠工、串崗；二是要盡職盡責(zé)，不得在上班期間做與工作無關(guān)的事，不得利用辦公工具娛樂、聊天、打游戲等；三是要熱情服務(wù)
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熱鬧地聊天兒，或是看一眼電視劇里的無聊畫面。
老哥兒倆，一個80多歲，一個70多歲。年輕時他們都屬于濃眉大眼的人，老了老了，彼此
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監(jiān)督檢查。嚴肅工作紀律，改進機關(guān)作風(fēng)，堅決杜絕遲到、早退、擅自離崗以及上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看閑書等“庸懶散軟”行為，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，
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;陽氣生發(fā)；四、合理搭配飲食結(jié)構(gòu)，中飯后午睡一會兒；五、做到勞逸結(jié)合。在工作之余，要注意適當?shù)男菹?。休息時可以聽聽音樂、聊聊天，參加
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;上網(wǎng)聊天、炒股、網(wǎng)上購物、玩游戲等問題，著力提高全員的工作積極性；
二是查服務(wù)態(tài)度，看干部職工為消費者和零售戶服務(wù)的態(tài)度是否主動熱情，是否
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，工作期間不得無故串崗、離崗，不得在工作時間內(nèi)玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股等，電腦內(nèi)與工作無關(guān)的軟件要自行卸載。
五是強化效能督察。加強明查暗訪，
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崗位；不準在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲；不準在工作日午間和值班期間飲酒；不準拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準辦事拖拉
