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表示，接下來將繼續(xù)把好設(shè)備學(xué)習(xí)這一“關(guān)鍵變量”，秉持人才本位理念，推動實(shí)現(xiàn)人才提能升級，讓青年人才“破土生花”，為工廠發(fā)展結(jié)滿
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才庫，將具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陠T工納入其中，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。針對不同層級的青年人才，工廠開啟見習(xí)崗位培養(yǎng)模式。通過讓青年員工在不同崗位實(shí)踐鍛煉，使其全面了解
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業(yè)務(wù)的員工隊(duì)伍。作為廠里青年工匠工作室的主理人，我利用“項(xiàng)目帶動”培養(yǎng)鍛煉骨干成員，用一系列培訓(xùn)擴(kuò)大后備力量。我?guī)ьI(lǐng)青年骨干完成了“多域融合的青年人才選用平臺”“提升投資
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“名師帶高徒”計(jì)劃等方式，這些工作室培養(yǎng)了一大批高技能人才和技術(shù)骨干。例如，綏寧煙草陳方清勞模創(chuàng)新工作室，帶動青年人才增強(qiáng)“主人翁”意識，敢于創(chuàng)新
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為“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變貢獻(xiàn)青春力量，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供更加堅(jiān)實(shí)的青年人才支撐。
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;培養(yǎng)和用好“一崗多能”型青年人才。依托南煙電氣創(chuàng)新工作室等培訓(xùn)平臺，開展揭榜式創(chuàng)新實(shí)踐，激發(fā)青年員工創(chuàng)新思維，充分將高技能人才的技能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢
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;進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚人才力量。專題培訓(xùn)+挖掘潛力依托湖州煙草數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，以數(shù)字化青年人才育苗培優(yōu)為主線，根據(jù)不同業(yè)務(wù)的實(shí)際
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為群體的技能優(yōu)勢和創(chuàng)新想法，從而“分解”出一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的綜合人才隊(duì)伍。以電氣創(chuàng)新工作室為載體，為青年人才提供良好的培訓(xùn)環(huán)境，定期圍繞設(shè)備改進(jìn)、工藝
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;員工技術(shù)技能得到顯著提升，多項(xiàng)創(chuàng)新成果如雨后春筍般涌現(xiàn)。圖為常德卷煙廠物資配送部召開青年員工座談會聚焦提升青年人才軟實(shí)力。該廠物資配送部在精益改善過程中，始終將人才培養(yǎng)放在
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緊密融合，克服黨組織發(fā)展與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”。通過開展高質(zhì)量發(fā)展“看面貌、看變化、看亮點(diǎn)，促學(xué)習(xí)、促進(jìn)步、促發(fā)展”經(jīng)驗(yàn)交流、專賣青年人才崗位大練兵、“青年講堂”等活動
