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問題，把科學(xué)規(guī)劃和解決問題放置在一個水平上，呈現(xiàn)活力一派的美好格局。
4.總結(jié)好“事”。
對于做過的每一件有“人情味”的事情，都要記錄在案，
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、思想道德素質(zhì)、理論運用能力和解決問題能力，真正把有思路、有能力、有素質(zhì)、有實績的同志選拔上來。
二是鍛煉教育增強(qiáng)素質(zhì)能力。通過基層磨礪、崗位交流提要求、壓擔(dān)子。以內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、競賽
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；四是達(dá)成委托人的目標(biāo)（執(zhí)行上級的決定）。但是，現(xiàn)實中存在一些管理者錯位現(xiàn)象和行為，要加以分析和解決。比如，民意代表
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減少或避免違法現(xiàn)象的發(fā)生，提高監(jiān)管效率和效能；可以協(xié)調(diào)和解決專賣管理部門與相對人之間的矛盾，最大限度地消除誤解，爭取配合，它對完善
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;亟待改進(jìn)和解決。
一是專賣隊伍整體素質(zhì)不高。從近年來專賣人員崗位技能鑒定情況看，許多縣級局專賣人員崗位技能鑒定通過率低下，無法達(dá)到優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及要求。究其原因
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和解答。
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，而且還可以有效監(jiān)控卷煙生產(chǎn)經(jīng)營行為，及時發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，堵塞存在的漏洞。通過信息化工作，調(diào)整行業(yè)經(jīng)營管理的需要，進(jìn)一步
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，不斷用新知識、新技術(shù)、新技能充實、提升自己，始終把掌握高超的技能作為執(zhí)著的追求和奮斗的目標(biāo)，努力成為技能突出、作用突出、善于攻克和解決關(guān)鍵性技術(shù)工藝難題的能工巧匠
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績效，做到持續(xù)改進(jìn)。
?、陟柟烫嵘? 一方面，督促抓改進(jìn)，著力抓提升，重點抓鞏固，在運行過程中不斷提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力
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細(xì)則，各科室、車間相應(yīng)成立職工合理化建議機(jī)構(gòu)，及時受理和解決職工合理化建議。同時，要建立合理化建議責(zé)任追究制。成立合理化建議檢查小組，每季度
