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來(lái)檢查、控制危險(xiǎn)源，防止重特大事故發(fā)生；二是分管安全的領(lǐng)導(dǎo)工作要到位，要加強(qiáng)調(diào)研檢查，身體力行，認(rèn)真參與，把安全工作
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;干事創(chuàng)業(yè)，力爭(zhēng)干大事、創(chuàng)大業(yè)，實(shí)為本、以干立身，以德樹(shù)人。
任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，是
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件值得紀(jì)念的大事，必將促進(jìn)工商之間的溝通聯(lián)系，工商協(xié)同共謀發(fā)展，切實(shí)推動(dòng)江蘇中煙卷煙品牌在樂(lè)山市場(chǎng)的跨越發(fā)展，助推樂(lè)山市場(chǎng)成為“蘇煙”、“南京”品牌
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，著力解決影響發(fā)展的體制機(jī)制制度性問(wèn)題，努力推動(dòng)“卷煙上水平”、打造西藏“標(biāo)桿企業(yè)”。
三要做好穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是西藏壓倒一切的大事，是西藏?zé)煵菪袠I(yè)干部
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能不能以身作則，率先用企業(yè)文化指導(dǎo)自己的工作和實(shí)踐。鄂州煙草領(lǐng)導(dǎo)把創(chuàng)建“家”文化作為企業(yè)發(fā)展的大事來(lái)抓，豐富拓展“家”文化內(nèi)涵，把“家”文化建設(shè)的重點(diǎn)放在以“心
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，在基層干出一番大事業(yè)來(lái)。
三是從注重服務(wù)能力培養(yǎng)上求突破。煙草企業(yè)員工的一切工作都要求服務(wù)于客戶，服務(wù)于公司，服務(wù)于市場(chǎng)。員工工作能力的提升須從員工服務(wù)能力的培養(yǎng)
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。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等監(jiān)督制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政。實(shí)行局班子成員半年述職述廉、紀(jì)檢組定期履職報(bào)告制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的管控和監(jiān)督。圍繞規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
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教育等活動(dòng)。
三是抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。注重重點(diǎn)崗位及環(huán)節(jié)的監(jiān)管。堅(jiān)持每季度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)制度；堅(jiān)持副科以上領(lǐng)導(dǎo)外出報(bào)告制度。注重重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。成立企業(yè)大宗物資
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研究開(kāi)發(fā)是全行業(yè)的一件大事。項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，各項(xiàng)研究取得了階段性成果，極大地調(diào)動(dòng)了各單位的參與積極性，工商研配合效果良好。針對(duì)下一步工作，他提出三點(diǎn)
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：從2010年—2011年6月份；自查項(xiàng)目：宣傳促銷項(xiàng)目；要求：重大事項(xiàng)追溯至事件發(fā)生日，逐項(xiàng)對(duì)照，逐一
