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”、“461”知名品牌發(fā)展目標輪廓變得清晰可見；精準營銷、事件營銷、文化營銷，“135”工作法、現(xiàn)代終端建設、國際一流現(xiàn)代流通，創(chuàng)新理念與全新模式交相輝映
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個人巡查走訪為切入點，創(chuàng)新“8分鐘工作法”和“八個一”服務法開展市場巡查走訪工作?！?分鐘工作法”要求專管員對片區(qū)各個卷煙經(jīng)營戶的管理服務時間不低于8分鐘，而且期間必須
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墻，使民主集中制得到進一步落實。民主生活會的召開，征求意見函的下發(fā)，一線工作法的推行，四抓工作法的落實，打造出了學習型、務實
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，總結(jié)提煉出一套切實可行的“基于終端價值評價的客戶服務提升工作方法”，并在實踐中取得了較好的效果。
一、基于終端價值評價的客戶服務提升工作法對基層單位營銷服務工作的意義
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自律自己的行為，多做對企業(yè)、行業(yè)有益的事情。
六、完善卷煙銷售網(wǎng)絡，做好135工作法的前期準備工作
“135”工作法是2010年9月由蘭州煙草公司提出的，
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;范圍涵蓋了“135工作法”、“品牌培育”、“信息采集”、“客戶服務”等方面知識，為了營造逼真的現(xiàn)場效果，競賽策劃組甚至把兩家標準店“搬入”賽場中央！
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黨員模范作用，凝聚員工，把企業(yè)發(fā)展好”為基本任務，積極踐行“四溝通”黨建工作法，充分發(fā)揮黨委的“思想庫”作用，努力把黨的路線、方針
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，通過組織客戶經(jīng)理各項學習培訓，以及參加“135”工作法的培訓來提高其對品牌培育的認知和實踐能力，提高其將理論轉(zhuǎn)化為實踐的能力，并嫻熟運用“135
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一線營銷人員的隊伍素質(zhì)，對一線營銷人員進行培訓，提高一線人員的綜合能力，提高對于卷煙知識、卷煙技能的掌握能力。推廣“135”工作法，以“135
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避免一些客戶過于容易掌握我的拜訪規(guī)律，也能幫助我就了解客戶不同時段的銷售情況。同時，我根據(jù)客戶的類型、業(yè)態(tài)、經(jīng)營環(huán)境等狀況，在“135工作法”中對他們制定了個性化
