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工青婦干部學(xué)校常務(wù)副校長劉馳教授，圍繞“怎樣當(dāng)好職工代表”這個(gè)主題，從職工代表的職權(quán)、職工代表的素質(zhì)和形象、職代會(huì)的性質(zhì)、工會(huì)法、民主管理等方面進(jìn)行講解，并
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，堅(jiān)決打擊無證運(yùn)輸行為。
三是提升稽查員案卷制作能力，嚴(yán)抓案卷質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰制作”“誰制作，誰負(fù)責(zé)”，每月組織案卷評(píng)審
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一是全面開展排查。緊緊圍繞“兩會(huì)”期間的維穩(wěn)工作，結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)人員、車輛、消防等問題進(jìn)行排查，對(duì)排查出來的矛盾糾紛，嚴(yán)格按照“誰主管
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;“五力”筑牢安全管理工作防線。
一是強(qiáng)化執(zhí)行力。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”及“屬地管理”原則，各部門要明確各部位的安全責(zé)任人，強(qiáng)化執(zhí)行力，全面落實(shí)安全主體
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。主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)對(duì)縣局辦公樓及大院進(jìn)行綜治安全檢查，認(rèn)真分析查找存在的安全隱患和不穩(wěn)定因素，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)行責(zé)任分解落實(shí)，實(shí)現(xiàn)
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;確保實(shí)現(xiàn)“應(yīng)招盡招”，從強(qiáng)化采購規(guī)程硬約束入手，確保實(shí)現(xiàn)“真招實(shí)招”。
二是大力推進(jìn)辦事公開民主管理，推進(jìn)“五個(gè)公開”，全面打造陽光煙草
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，認(rèn)真分析研判，將排對(duì)于排查出來的問題，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則實(shí)行責(zé)任到人，防控措施到位。
三是加強(qiáng)雙崗值班。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班
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與零售戶的溝通交流，進(jìn)一步拉近客我距離，為節(jié)后卷煙營銷工作有序推進(jìn)奠定良好基礎(chǔ)。
下一步，該中心將組織各主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)倉儲(chǔ)、分揀、送貨節(jié)后具體工作進(jìn)行調(diào)研
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一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)信息安全目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，依據(jù)規(guī)章制度從嚴(yán)檢查考核。
二是切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息
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和管理考核流程，對(duì)2014年煙葉生產(chǎn)涉農(nóng)補(bǔ)貼資金政策執(zhí)行情況，辦事公開、民主管理執(zhí)行情況，財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況，補(bǔ)貼資金兌現(xiàn)執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)
