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位”的工作要求。
四是考核工作“考到位”。針對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)開發(fā)延伸工作，進(jìn)一步完善考核內(nèi)容，并列入相關(guān)部門二級(jí)考核項(xiàng)，以達(dá)到制度上的激勵(lì)效果；針對(duì)
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網(wǎng)上辦公、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸和對(duì)執(zhí)法人員市場(chǎng)檢查和辦案實(shí)時(shí)監(jiān)控目的。并充分利用公安檢查站道路監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)涉煙違法車輛實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)控和有效攔截，將?？伢w系信息系統(tǒng)向3G移動(dòng)辦案信息系統(tǒng)延伸
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煙草在線龍陵消息 自開展黨的教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)以來，云南龍陵縣分公司除按要求抓好教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作外，還積極延伸“服務(wù)群眾最后一公里”工作內(nèi)容，
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?！安椤奔础安殚嗁Y料”，檢查組現(xiàn)場(chǎng)查閱了縣局（營銷部）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況等方面資料?！翱础奔础?em class="term">延伸檢查
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計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)與煙草業(yè)務(wù)的應(yīng)用對(duì)接，把數(shù)據(jù)采集的深度向消費(fèi)者層面延伸，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息與實(shí)體營銷的深度結(jié)合，用后臺(tái)數(shù)據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)前臺(tái)營銷拜訪，
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查找存在的各種問題。按照“哪里不合理，就從哪里入手”的原則，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。針對(duì)查找出的問題，逐步擴(kuò)展延伸，實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面、由線到面的整改
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輸送人才，確定合理薪酬，激發(fā)發(fā)展動(dòng)力與活力；突出自我發(fā)展，拓展服務(wù)內(nèi)容，延伸服務(wù)范圍，適度開展多種經(jīng)營，
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與自我批評(píng)的平臺(tái)，把批評(píng)與自我批評(píng)延伸到全站職工中，相互提提平時(shí)不好提的批評(píng)意見，解決工作和生活上的思想問題，促進(jìn)和推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)展。
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領(lǐng)導(dǎo)分管工作范圍進(jìn)行分工，必要時(shí)范圍可交叉或延伸，原則上領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)各股室負(fù)責(zé)人交心談心，各股室負(fù)責(zé)人與職工每月交心談心不少于一次，領(lǐng)導(dǎo)班子
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;與班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)同志10多人次分別談心談話，征求對(duì)班子和個(gè)人的意見。
放下架子“真心談”。將談話對(duì)象延伸至基層訪銷線路、專賣市場(chǎng)稽查中隊(duì)負(fù)責(zé)人和一般工作人員，
