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深化完善“大監(jiān)督”工作機制，為加快完善職責明確、協(xié)調(diào)暢通、全面覆蓋、防治一體的監(jiān)督體系打下了堅實基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮監(jiān)督的正向激勵作用，泰安煙草打破科室壁壘，凝聚
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;交售預(yù)約精準化。同時，平臺也可以為煙農(nóng)提供勞動用工、土地流轉(zhuǎn)等方面的專業(yè)服務(wù)，打破了煙農(nóng)和專業(yè)服務(wù)隊之間的信息壁壘，實現(xiàn)在線訂單交易，讓煙農(nóng)
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、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)碎片化、邊界職責模糊化和管理服務(wù)離散化等問題。此外，通過設(shè)置“四員”工作模塊和互動模塊，打破市管員、客戶經(jīng)理、稽查員、配送員之間存在的信息壁壘，實現(xiàn)“四員
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;“釣魚臺”將傳統(tǒng)文化與時代精神相結(jié)合，塑造了以“釣魚臺（中支）”為代表的新中式中支文化特質(zhì)，“型出東方，腔調(diào)中國”打破了品牌傳統(tǒng)形象
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……這是以往人們在普法活動現(xiàn)場時?？吹降膱鼍?。如今，常德市煙草專賣局利用“接地氣”的短視頻形式，打破法律與廣大群眾之間的隔閡。從離群眾最近的法律法規(guī)開始，將與
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”“996如何擁有松弛感”的疑問。年輕人致力于打破緊繃的生活狀態(tài)，尋找屬于自己松弛感。在百度詞條上，關(guān)于“松弛感”的搜索有5700萬條，在微博上，
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，在保障糧食安全的同時促農(nóng)增收，打破經(jīng)濟作物與糧食作物之間的壁壘，構(gòu)建推動產(chǎn)業(yè)融合新橋梁，有效推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的良性發(fā)展。
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面對零售戶的新期待，打破固有思維，突破傳統(tǒng)觀念。對前來咨詢新辦證的零售戶，在提交辦證材料之前提供選址“預(yù)勘驗”服務(wù)，避免因為選址不符合要求而造成
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，逐漸打破了產(chǎn)品地域限制，將盛唐文化傳播到更多人的手中；《千里江山圖》這兩年來亦是火爆，重慶中煙天子品牌“千里江山”系列在包裝風格、文化內(nèi)質(zhì)上汲取了千里江山
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，還振振有詞，強辯強硬，這就不是息事寧人的好姿態(tài)了。為了一根煙的事情，就去破壞和打破這種和諧生態(tài)和氛圍，這是于心何忍呢？要么自己
