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；構(gòu)建“真招實(shí)招”保障機(jī)制，發(fā)布招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)防控指南、招標(biāo)文件審核規(guī)定、招標(biāo)示范文本等管理文件，促進(jìn)“真招實(shí)招”各項(xiàng)措施有效落實(shí)。
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，理清支撐性法律文件，找準(zhǔn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的法律風(fēng)險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)行為和法律后果。
二是對(duì)重要崗位的重要職責(zé)，如人事勞資科勞動(dòng)合同、辦公室招投標(biāo)采購(gòu)合同簽訂，
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《國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局辦公室關(guān)于加油站便利店申領(lǐng)煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證有關(guān)事項(xiàng)的通知》和《關(guān)于順豐嘿客辦理煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證的建議》等文件內(nèi)容，不斷更新、充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
二是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)工作。在充分
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合法性審查范圍，提升合同合規(guī)合法性審查水平。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，定期開(kāi)展規(guī)范性文件清理。
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廣、關(guān)注度高、關(guān)系具體工作的政策性文件及其他相關(guān)重要文件，及時(shí)做好解讀和貫徹落實(shí)工作，通過(guò)政府信息公開(kāi)平臺(tái)對(duì)外公布，讓員工、群眾了解、知曉。
二、注重
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》等制度中，已經(jīng)不能順應(yīng)新規(guī)定的部分進(jìn)行廢止的同時(shí)，重新進(jìn)行修訂完善，并作出更加明細(xì)的規(guī)定，增強(qiáng)制度的操作性。
借鑒質(zhì)量管理體系文件編制流程
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履約保證金；具體實(shí)施部門(mén)為基建辦或辦公室，并接受監(jiān)察科的事后監(jiān)督。
二是明確收取比例。收取比例原則上為合同金額的10%；招標(biāo)文件另有規(guī)定的，
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了不少頑癥痼疾，“四風(fēng)”問(wèn)題得到了有力整治，有力促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和局風(fēng)的新變化。
在反對(duì)形式主義方面，嚴(yán)格做到少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，控制各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)
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文件和考核通報(bào)七個(gè)文件夾，要求及時(shí)整理歸檔。
五是加強(qiáng)考核，提升基層中隊(duì)工作積極性?？h局制定中隊(duì)人員過(guò)程考核辦法和市場(chǎng)監(jiān)管考核方案，每月對(duì)各中隊(duì)進(jìn)行工作
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“三學(xué)三找”扎實(shí)做好整改落實(shí)、建章立制階段各項(xiàng)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終，取得實(shí)效。
學(xué)理論，學(xué)文件，學(xué)先進(jìn)，突出工作重心
