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近幾年通過大力推行先進適用新型技術(shù)，科學(xué)進行生產(chǎn)、烘烤管理，煙葉生產(chǎn)用工數(shù)量有所減少，但相比其他農(nóng)作物，煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、用工多的特點依然沒有顯著
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了勞動強度，節(jié)省了勞動用工，提高了工作效率，具有較強的實用性；打包機的液壓系統(tǒng)采用差轉(zhuǎn)邏輯閥，解決了閥門滲漏污染煙葉的質(zhì)量問題
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員工參與到選拔的過程中來，能讓更多的人了解和監(jiān)督好選拔工作，切實提高了用人的透明度和公正性，推動企業(yè)人才工作的不斷發(fā)展。
三是有利于拓寬選拔任用工作的用人渠道
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，按時上下班，不得擅離職守或隨意串崗，不得利用工作時間辦與工作無關(guān)的事，切實提高全體員工遵守勞動紀(jì)律的自覺性。
定期抽查，建立通報制度
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;營銷部）采取“三抓”措施，扎實做好“135”工作法的推廣應(yīng)用工作。
一是抓學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)上下功夫。從提升技能操作的熟練度、業(yè)務(wù)實踐能力出發(fā)，
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;積極探索“工商零”一體化的品牌培育長效機制，充分利用工業(yè)企業(yè)和零售客戶資源，全面提升營銷人員品牌培育技能、增強卷煙品牌培育能力，為促進卷煙銷售結(jié)構(gòu)的提升、實現(xiàn)
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，抓好技術(shù)研究與創(chuàng)新，切實做好煙蚜繭蜂防治煙蚜技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。
本次脫產(chǎn)集中培訓(xùn)采取理論授課和現(xiàn)場實作相結(jié)合的方式進行，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)植保學(xué)院副教授孫躍先
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目的。
二是重點要突出。重點是在專賣管理、卷煙經(jīng)營以及“兩項工作”等較大資金使用工作中，認(rèn)真查找風(fēng)險點，確定風(fēng)險等級，有針對性地制定對策，
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分別收集整理消費者數(shù)據(jù)庫，并進行探索性應(yīng)用工作，積極推進消費者數(shù)據(jù)庫建設(shè)，為“卷煙上水平”戰(zhàn)略實施提供信息支撐。
一是制定方案，明確目標(biāo)。結(jié)合課題規(guī)劃
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，切實加大對危機管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，初步構(gòu)建了保山煙草危機管理防范應(yīng)對常態(tài)化機制。
目前，保山市局（公司）正圍繞勞動人事用工風(fēng)險、行政
