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到戶率100％，電子結(jié)算88％以上，基本實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變。
以開(kāi)放的思維培育大市場(chǎng)
區(qū)域市場(chǎng)容量全國(guó)第一，五年
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，技術(shù)一流的公司有一流的研發(fā)管理。加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，需要一流的研發(fā)管理水平。2009年，研究所啟動(dòng)了以項(xiàng)目管理為核心的研發(fā)管理體系改革
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李安期待大眾傳媒能扛起這份責(zé)任，“受眾健康的媒介素養(yǎng)依靠大眾媒體的培育。要讓‘吸煙有害健康’的理念深入人心，不僅影視劇中嚴(yán)控出現(xiàn)吸煙鏡頭，還吁請(qǐng)有關(guān)媒體拿出時(shí)段
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解放思想、認(rèn)真履行職責(zé)、科學(xué)民主決策。圍繞展現(xiàn)精神追求、提升道德修養(yǎng)、增強(qiáng)盡責(zé)意識(shí)、提高綜合素質(zhì)的目標(biāo)，引導(dǎo)職工提高思想道德水平，培育良好的心理狀態(tài)和人文素養(yǎng)，
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;‘芙蓉王’品牌毛利率的變化會(huì)讓商業(yè)企業(yè)在高檔品牌的培育上向‘芙蓉王’進(jìn)行傾斜?！笔袌?chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人充滿信心地說(shuō)?！皬木頍煯a(chǎn)品購(gòu)進(jìn)的角度來(lái)看，經(jīng)過(guò)調(diào)整之后的‘芙蓉王’品牌毛利率達(dá)到30%左右
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？答案是否定的，因?yàn)槿瞬诺某砷L(zhǎng)需要有著良好土壤，人才的培育需要到位的制度來(lái)保證。隨著“532”、“461”品牌規(guī)劃的逐步落實(shí)，各個(gè)煙草企業(yè)正在
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。該廠積極培育先進(jìn)的企業(yè)群體意識(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)精神，營(yíng)造了“實(shí)干創(chuàng)未來(lái)”的文化氛圍，堅(jiān)持厚積“人文”底蘊(yùn)，以文化力提升員工的思想力和生命力
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、系統(tǒng)兼容和目標(biāo)調(diào)整，為工作法的實(shí)施搭建了信息支持平臺(tái)。借助信息管理系統(tǒng)，客戶經(jīng)理可以更加科學(xué)、準(zhǔn)確地分析客戶需求及經(jīng)營(yíng)能力，分析卷煙品牌銷售走勢(shì)與知名品牌培育
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科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹行業(yè)“卷煙上水平”總體規(guī)劃，以全面提升全系統(tǒng)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力為目標(biāo)，以培育行業(yè)“532”、“461”知名品牌為重點(diǎn)，堅(jiān)持以改革
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;年均投入5000多萬(wàn)元，大力開(kāi)展特色煙葉培育研究，啟動(dòng)了70余項(xiàng)煙葉科技項(xiàng)目，取得了一批高附加值的科研成果。其中，“金攀西優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)”獲得
