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，確保卷煙市場的良好秩序。
一是加強宣傳。利用專管員在市場跑線過程中與零售戶的零距離接觸，開展宣傳教育工作，用身邊的人和事教育和感化零售戶，用活
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故事征集活動，注重從理念方面對先進的人物和事跡進行提煉，對符合企業(yè)文化的人物和事跡進行宣傳，讓全體員工都知道什么是先進，先進做的哪些事是符合泰州
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年度以及2011年一季度企業(yè)各部門整頓規(guī)范工作的制度完善與執(zhí)行情況，物資采購、宣傳促銷、煙機零配件采購等項目的執(zhí)行情況，“一項一卷”、“一事一檔”痕跡化管理情況
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禁令”，并相互提醒、相互監(jiān)督，做到違反“六條禁令”的事堅決不做，主動接受行業(yè)內(nèi)外的監(jiān)督；開展明示承諾、服務(wù)承諾、執(zhí)法承諾等活動，
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、落實工作見實效），構(gòu)建“事前、事中、事后”全程監(jiān)管體系。在工作推進中，將重點突破公開招標(biāo)難點，做到能公開招標(biāo)的全部公開招標(biāo)、公開招標(biāo)的要確保真招標(biāo)
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;做對集體有益的事；二是要加強自身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)真正提高履職能力；三是要積極投身“三講”教育活動，通過活動的開展，（如
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，提高班子的整體合力，自覺做到不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做。
五是求實關(guān)。忠于職守，求真務(wù)實，堅決做到真學(xué)、真言、真干，
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、入行。4月28日，甘肅漳縣局（營銷部）在組織全體職工開展“文化故事大講堂”主題演講比賽活動?！? 經(jīng)各部門推選的競賽選手以身邊事、身邊人的感人事跡為主
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謀“金點子”征集活動。活動征集對象為全體干部員工，要求結(jié)合員工自身工作或身邊的事，提出合理化建議，掀起我為邳州煙草謀發(fā)展提供具有針對性、操作性和較高的決策參考價值
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實行事前、事中、事后專賣管理監(jiān)督，變專項行動為日常監(jiān)管。
四是以考核為手段，及時落實整改措施。對內(nèi)部監(jiān)管查到的違規(guī)行為，不僅嚴(yán)肅處理，下發(fā)整改
