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;最終僅77人通過(guò)筆試、面試進(jìn)入到第三關(guān)的能力測(cè)試。長(zhǎng)期以來(lái)，湖北中煙秉承人才強(qiáng)企的理念，倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持“進(jìn)人憑考試、崗位靠競(jìng)爭(zhēng)”的原則
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水平的不斷提升，以實(shí)際行動(dòng)助推工廠高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
常務(wù)副廠長(zhǎng)張義海結(jié)合技能競(jìng)賽實(shí)際情況指出，分廠維修技術(shù)人員必須實(shí)現(xiàn)技能水平和思想水平與思想觀念的雙提升
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局（公司）強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向、課題抓手、機(jī)制保障、應(yīng)用為本”總體要求，圍繞“營(yíng)氛圍、建機(jī)制、抓課題、重實(shí)效、育人才、強(qiáng)動(dòng)力”六個(gè)方面做實(shí)做細(xì)科技創(chuàng)新管理
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;夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。該市局（公司）物流配送中心進(jìn)一步鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深入打造“TPM全員參與安全生產(chǎn)”物流黨建品牌；加強(qiáng)物流人才
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烤煙種植技術(shù)人才的作用，用好用活種植大戶、技術(shù)帶頭人、縣級(jí)下派專家人才、駐村工作隊(duì)員等力量，構(gòu)建由技術(shù)型、創(chuàng)業(yè)型、帶富型等為主要成員的“土專家”人才庫(kù)，為廣大
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陜西中煙漢中卷煙廠早謀劃、早安排、早部署，圍繞四個(gè)方面論創(chuàng)新之道，謀發(fā)展之策，確立加強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)、推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)現(xiàn)職工與工廠共發(fā)展的目標(biāo)
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。建好創(chuàng)新工作室平臺(tái)，帶動(dòng)人才成長(zhǎng)。支部以“打造拔尖人才和技術(shù)領(lǐng)軍人才”為主旨，依托卷制、包裝、電氣三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng)新工作室，扎實(shí)開(kāi)展師帶徒、老帶新，
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，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)和競(jìng)賽。針對(duì)如何開(kāi)展好本次培訓(xùn)競(jìng)賽，楊煜文提出了相關(guān)要求：
一是轉(zhuǎn)變觀念，突出人才培養(yǎng)的“梯次化”建設(shè)。要發(fā)現(xiàn)
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;著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。要聚焦“選準(zhǔn)選好、用好用活、帶好管好”，全面提升干部隊(duì)伍水平。要強(qiáng)化人才體制機(jī)制創(chuàng)新，全面激發(fā)人才活力，著力引進(jìn)一批高層次
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化和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化；二是以數(shù)據(jù)資產(chǎn)為核心，打造數(shù)據(jù)價(jià)值再造能力，推動(dòng)數(shù)據(jù)成為驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的核心生產(chǎn)要素；三是以人才培養(yǎng)為導(dǎo)向，提供轉(zhuǎn)型發(fā)展
