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;切實發(fā)揮監(jiān)督作用，真正做到不缺位、不越位、不錯位。進一步明確各主責(zé)部門應(yīng)有的監(jiān)督責(zé)任，正確發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督的職能作用。
轉(zhuǎn)方式。堅持抓早抓小，建立健全
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做好專銷結(jié)合工作。銷售人員和專賣人員要及時溝通配合，杜絕相互推諉思想，把盤實庫存當(dāng)做自身必不可少的重任去完成，共同做好庫存盤查工作。
四是健全庫存核實制度
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要求，以貫徹落實《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》為抓手，以健全完善保障機制，加強“考核評價”與“督辦整改”為重點任務(wù)開展試點工作，以實現(xiàn)云南中煙物資采購
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。各廠將推進精益管理作為年度重點工作，通過建立健全組織機構(gòu)，系統(tǒng)策劃、分布實施，營造精益氛圍，把成本費用類的精益課題作為重點攻關(guān)項目
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;及時調(diào)處答復(fù)了定崗定員設(shè)置、員工培訓(xùn)開發(fā)、中層干部競聘、專業(yè)技術(shù)聘任、績效薪酬分配等關(guān)系員工切身利益的焦點問題。
立足實際，健全規(guī)章制度。結(jié)合實踐活動要求，堅持為民
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綜治管理創(chuàng)新，加強綜治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實綜治工作責(zé)任制，健全完善綜治工作制度體系，加大綜治維穩(wěn)工作力度，消除各類安全隱患
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。制定了《采購工作評委庫暫行辦法》，進一步健全完善了評委庫的組建、使用、評價、問責(zé)、退出機制，確保評委庫管理有據(jù)可依。
二是加強隊伍建設(shè)。積極推薦符合資格條件的人員進入
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行政執(zhí)法良好氛圍，打造法治鶴煙形象。
三是以健全規(guī)章制度為著力點，繼續(xù)完善服務(wù)型行政執(zhí)法制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，
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的專職人員負(fù)責(zé)全縣督查考評工作的開展。
二是健全了考核體系。制定了《金溪縣煙草分公司2014年營銷工作考核辦法》、《金溪縣煙草專賣局2014年專賣管理工作考核辦法》，推進考核工作全面開展
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、維護群眾合法權(quán)益，健全完善組織管理相關(guān)制度機制。
