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工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，增強(qiáng)嚴(yán)格規(guī)范的自覺性和堅定性。
二是大力推進(jìn)辦事公開。繼續(xù)將干部任用、人員招聘、薪酬分配、資產(chǎn)管理等員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題納入監(jiān)督范疇，
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述職完畢，參會人員以無記名的民主測評方式，分別以領(lǐng)導(dǎo)測評、職工代表測評、中干互評三種形式對全體中層管理人員進(jìn)行了定性測評。
廠長何強(qiáng)從三個方面進(jìn)行了總結(jié)講話。一是對工廠
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種植業(yè)與烤煙生產(chǎn)爭地矛盾日趨突出，煙葉生產(chǎn)規(guī)模的穩(wěn)定性受到了影響等。
為促進(jìn)云龍縣“十二五”期間烤煙產(chǎn)業(yè)再上新臺階，會議強(qiáng)調(diào)：必須統(tǒng)籌好糧、煙、林、畜產(chǎn)
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、設(shè)備故障管理、維修管理、持續(xù)改善等六個方面內(nèi)容進(jìn)行改善，形成了TnPM設(shè)備改善標(biāo)準(zhǔn)并加以推廣，持續(xù)的改善氛圍在全廠范圍內(nèi)也更加濃厚，設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性得到進(jìn)一步
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;客戶的訂貨成功率，保持網(wǎng)上（手機(jī)）訂貨客戶的穩(wěn)定性。
四是要增強(qiáng)安全管理意識，抓好設(shè)備檢查保養(yǎng)。要針對節(jié)日期間可能出現(xiàn)的銷量大幅增長、車輛
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內(nèi)容的編輯、詢問筆錄、違法定性與案情敘述等方面對行政執(zhí)法案卷工作進(jìn)行了詳細(xì)的講解。尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)執(zhí)法六條紀(jì)律：即嚴(yán)禁不出示證件、著裝不整執(zhí)法；嚴(yán)禁野蠻執(zhí)法和侮辱、刁難
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”創(chuàng)建工作的決定性因素，自我加壓，主動開展了系列“創(chuàng)優(yōu)”活動。創(chuàng)優(yōu)過程中，圍繞創(chuàng)建方案和評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持以企業(yè)文化為引領(lǐng)，以教育培訓(xùn)為
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;提高了樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的自覺性和堅定性，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。
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出口物料含水率的穩(wěn)定性。近年來，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司杭州卷煙廠引進(jìn)ZJ119卷接設(shè)備，該設(shè)備搭載的水松紙輸送系統(tǒng)采用智能自適應(yīng)糾偏技術(shù)，依托光電傳感器實時
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，以更大力度抓好行業(yè)戰(zhàn)略和規(guī)劃的制定實施，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效，以自身發(fā)展的確定性應(yīng)對各種不確定性，為行業(yè)“十五五”發(fā)展創(chuàng)造更多有利條件、打下更為
