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的培育越容易成功，否則可能事倍而功半，因此，我們要注重日常的客我關(guān)系的維護(hù)和提升。
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，看看一個(gè)外科醫(yī)生的日常工作生活情況：
1.呆在醫(yī)院的時(shí)間比在家里長(zhǎng)；
2.陪病人的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)比陪家人多；
3.生活不規(guī)律
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，看看一個(gè)外科醫(yī)生的日常工作生活情況：
1.呆在醫(yī)院的時(shí)間比在家里長(zhǎng)；
2.陪病人的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)比陪家人多；
3.生活不規(guī)律
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;做個(gè)成功的零售客戶，樹(shù)立良好的口碑，在日常的顧客服務(wù)中，就要注入真情，以情動(dòng)人，以情感人，才能增強(qiáng)客我之間的凝聚力
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消費(fèi)群體并非是中青年煙民或是女性煙民，在我的日常觀察中（在街頭，在機(jī)場(chǎng)、飯店、朋友和家庭聚會(huì)等場(chǎng)所）和這個(gè)小調(diào)查所顯示的結(jié)果中，都發(fā)
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到法治建設(shè)的大平臺(tái)中。實(shí)現(xiàn)安全法律法規(guī)的宣傳與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、部門(mén)日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。
創(chuàng)新模式，挖掘安全管理的深度。為了加強(qiáng)部門(mén)員工的溝通，根據(jù)ABC輪崗新的分工
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，被天能集團(tuán)董事長(zhǎng)賞識(shí)，2004年2月正式應(yīng)聘于天能集團(tuán)（上市公司）擔(dān)任秘書(shū)科長(zhǎng)一職。雖享受著白領(lǐng)不菲的工資待遇，但繁忙的日常
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雙管齊下，構(gòu)建工、商、零、消四位一體的發(fā)展方式，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造共贏局面，共享出彩未來(lái)。
日常維護(hù)中，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部不斷傳遞
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意見(jiàn)或建議的響應(yīng)度，切實(shí)做到“零拒絕”；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，切實(shí)把提升企業(yè)軟實(shí)力落到實(shí)處；加強(qiáng)與客戶交流溝通，關(guān)心客戶日常生活
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意愿，筆者認(rèn)為才是卷煙消費(fèi)結(jié)構(gòu)提升的關(guān)鍵。
從日常消費(fèi)品來(lái)看這種情況其實(shí)已經(jīng)十分明顯。當(dāng)前，我們的消費(fèi)品實(shí)際價(jià)格大部分因?yàn)榇黉N(xiāo)力度加大而下降，KFC、M
