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的情誼和珍貴記憶。據(jù)說，水窖這一在干旱、半干旱地區(qū)土層較厚的山塬地下常見的設(shè)施，其歷史可追溯至古代。隨著人類對自然環(huán)境的逐步認(rèn)識與利用，人們發(fā)現(xiàn)通過挖掘井形窖洞
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拋棄，不放棄挖掘品牌潛力，推動價值提升。面對市場需求的變化和競爭壓力的增加，二三類煙品牌需要深入挖掘自身潛力，推動價值提升。?一方面
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滿足了消費者對健康、綠色生活方式的需求，還通過技術(shù)創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，吸引了大量年輕消費者的目光。因此，煙草企業(yè)需要深入挖掘這些新興產(chǎn)品的市場潛力，
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源遠(yuǎn)流長，且擁有龐大的價值挖掘性，因此，如果品牌能夠找出自身與中式文化的契合點，并加以現(xiàn)代化的演繹與表達(dá)，就有能力將其打造成為價值感強
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獎獲獎項目（人員、團隊）名單。中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院煙草研究所牽頭完成的“農(nóng)用真菌代謝產(chǎn)物挖掘、生防制劑創(chuàng)制與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”（完成人：張鵬、緒擴、趙棟霖
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，其他村干部也紛紛表了態(tài)。下定了決心，修路的事很快啟動。籌措到的資金主要用來請挖掘機開山，但平整路面的活計得靠人工完成。村干部帶頭，村小組長、護林員、烤煙
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、創(chuàng)新能力得到大大加強，如何充分運用機制挖掘人才、用好人才成為重要課題。去年下半年，一則智能制造人才庫招募令應(yīng)運而生，甫一發(fā)布便引發(fā)熱議?！拔覀儼l(fā)布‘招募令
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完善的人才孵化體系，建立一支自主可控的專業(yè)技術(shù)團隊?！苯?#xff0c;衢州煙草新聘任的數(shù)據(jù)團隊“首席運營師”徐超在就職演說中談到。為深層次挖掘人才價值，破解發(fā)展瓶頸
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;極大降低了員工工作強度，提升了工作質(zhì)效。除了操作領(lǐng)域，還要綜合落實智能排產(chǎn)、智能裝備、智慧物流等數(shù)字化轉(zhuǎn)型組合舉措，不斷提升企業(yè)制造能力。加強數(shù)據(jù)價值挖掘
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走向智能化的步伐。大數(shù)據(jù)在卷煙質(zhì)量分析智能輔助決策中的運用。謝茜攝以“數(shù)”為基，建立全面的數(shù)據(jù)采集。通過推進數(shù)據(jù)感知層的不斷挖掘和全面布局，對設(shè)備進行智能化升級，
