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,建立健全聯(lián)合執(zhí)法的工作機制。一是宣傳工作制度。加強對承運人及物流從業(yè)人員的宣傳教育,簽訂文明守信經(jīng)營公約。二是分類管理制度。根據(jù)物流公司主要發(fā)貨物品種類、經(jīng)營規(guī)模
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”,嚴(yán)格執(zhí)行費用管理制度,規(guī)范兩項工作管理,優(yōu)化工作流程,健全監(jiān)督制度,增強嚴(yán)格規(guī)范的自覺性和主動性。
四是抓好卷煙營銷。結(jié)合單位實際
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,完善值班管理制度,落實到人;根據(jù)雨季施工的特點及時編制了雨季施工組織計劃和雨季施工安全生產(chǎn)專項方案;加強對各施工隊伍雨季施工安全生產(chǎn)教育
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靠前選擇;明確不同采購方式的條件和要求,對符合公開招標(biāo)規(guī)定的采購項目,堅決實施公開招標(biāo);對公開招標(biāo)以外的四種形式實行嚴(yán)格的準(zhǔn)入和管理制度
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的安全管理工作,深入組織開展安全大檢查活動,落實外來施工作業(yè)及相關(guān)方的安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場安全管理制度,確保災(zāi)后重建項目科學(xué)重建、高效重建
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意識;二是隊伍建設(shè)要從細(xì)微處著手,領(lǐng)導(dǎo)要與員工打成一片,形成上下一心、團結(jié)奮進(jìn)的局面;三是要調(diào)整思維,按照新的管理辦法、管理制度
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;按照“小微企業(yè)”財務(wù)管理制度,實現(xiàn)財務(wù)核算電子化管理。
五是強化服務(wù)考核。依據(jù)合作社規(guī)章制度和考核辦法,合作社與煙草部門組成檢查組按季度分環(huán)節(jié)對各專業(yè)隊進(jìn)行檢查
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”的原則,依法履行責(zé)任,強化責(zé)任追究,實行清明節(jié)期間24小時值班制度,確保人員到位和各項工作措施落到實處。
五是嚴(yán)格車輛管理制度,
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4月15日前全面移栽結(jié)束。
針對管理方面,會議要求各生產(chǎn)點全面建立健全和推行工作質(zhì)量痕跡記錄管理制度,完善煙用物資供應(yīng)手續(xù),按育苗工場、品種、漂盤型號建立
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主題法制宣傳,努力提升專賣監(jiān)管工作的親和力、滿意度。
三是加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),完善管理制度,不斷提升能力。以專業(yè)理論、行政執(zhí)法、卷煙真?zhèn)舞b別、案卷制作、系統(tǒng)操作