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制度執(zhí)行力對提高企業(yè)管理水平和企業(yè)績效能起到至關(guān)重要作用。然而，有些企業(yè)建立和完善了比較健全的各種規(guī)章制度，但制度執(zhí)行和落實方面卻比較欠缺。具體表現(xiàn)在：上班聊崗
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;加入到新機(jī)臺的調(diào)試當(dāng)中，上班第一天，我們四個擋車工早早來到車間，陶洲洪副主任殷切的對我們四個說：“你們四個平時都是班里表現(xiàn)不錯的優(yōu)秀員工
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，剛才的驚訝莫名得換成了一種酸味。我接過了那份倡議書一看，的確是一份教育局的紅頭文件。
但人的本能，為了驗證確有此事，我打電話詢問了在馬建小學(xué)上班
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黨員干部每天一上班都能感覺到廉政文化的氛圍；二是開展承諾活動，全局干部職工向社會公開廉政承諾，并公開張貼承諾書。三是抓好廉政教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨
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;沒有社會閱歷，除了一本畢業(yè)證書，幾天的崗前培訓(xùn)就是我的資本。而且是遠(yuǎn)來家鄉(xiāng)來這么遠(yuǎn)的地方上班，人生地不熟，方言也聽不懂。不知道會發(fā)生什么
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育苗、技術(shù)指導(dǎo)到烘烤、收購，用煙農(nóng)的話說，現(xiàn)在只管在地里上班就是了，什么心都不操了。農(nóng)民專業(yè)合作社、股份農(nóng)場、種植專業(yè)戶等形式，實現(xiàn)了一個完整
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久，漸漸地就會覺得每日都是機(jī)械枯燥的重復(fù)，沒有沖勁，認(rèn)為只要自己準(zhǔn)時上班，按時下班，完成自己崗位的工作，就是稱職
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經(jīng)營的“血汗工廠”里，溫州老板經(jīng)常上班12個小時，好暗示員工也要辛勤工作。
倘若承認(rèn)溫州人善于經(jīng)商、投資和投機(jī)這個事實，溫州人的確就是中國的“猶太人
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造成了劉星榮左腿粉碎性骨折。
俗話說，“傷筋動骨一百天”，然而剛休養(yǎng)兩個多月，劉星榮就不顧家人和同事的勸說，拄著拐杖回站里上班了。當(dāng)年
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的休養(yǎng)，劉星榮不顧家人和同事的勸說，硬是拄著拐杖上班了?！巴緜兌紛^戰(zhàn)在一線，我在家哪里坐得住啊？”就是抱著這樣樸素的想法，劉星榮強(qiáng)忍
