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技術(shù)服務(wù)，幫助群眾選擇好改種品種，落實改種措施；四要統(tǒng)一思想，高度重視，從經(jīng)濟損失、群眾情緒、社會穩(wěn)定、干部作風等方面，
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做好細致的做好解釋和引導(dǎo)工作，多了解員工的情緒和想法，積極主動把員工的合理訴求及時向車間、廠部反映，尋求解決問題的最好方法；四要監(jiān)督和督促班組
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四要適度發(fā)展經(jīng)營型煙農(nóng)專業(yè)合作社
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，提高決策、監(jiān)督水平和工作效率。要進一步弘揚團隊精神，培養(yǎng)“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的“四要”優(yōu)良作風，務(wù)實創(chuàng)新，奮力開拓，
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活動，主動向零售戶講解法律法規(guī)知識；三要利用典型案例，向零售戶講解處罰依據(jù)、處罰標準以及涉及到的相關(guān)條款；四要大力加強偏遠鄉(xiāng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合
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，組織科技人員深入田間地頭，搞好技術(shù)服務(wù)，幫助群眾選擇好改種品種，落實改種措施；四要統(tǒng)一思想，高度重視，從
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創(chuàng)建活動，認真開展執(zhí)法人員教育培訓(xùn)工作，切實提高真假煙鑒別和案件查處等技能，建設(shè)一支專業(yè)化、常態(tài)化卷煙打假隊伍。
四、要明確監(jiān)管標準，提高
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人才戰(zhàn)略，切實加強干部職工隊伍建設(shè)?！? 特別是要倡導(dǎo)“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的“四要”優(yōu)良作風，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
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，完善相關(guān)人才激勵政策，開展技術(shù)比武和技能競賽，全面提升干部職工隊伍整體素質(zhì)，進一步弘揚“四要”作風，保持良好的精神狀態(tài)
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。我們要以“兩個至上”主題實踐活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、慶祝建設(shè)六十周年主題活動、“四要”作風教育建設(shè)為載體，積極開展各類勞動服務(wù)競賽，全面推進專賣管理、卷煙營銷、內(nèi)部
