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堡壘作用。開展紅色教育，突出特色化。用好紅色資源，定期開展“學紅色歷史、講紅色故事、唱紅色歌謠、傳紅色精神”等活動，激發(fā)黨員學習熱情，同時豐富組織生活
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使用器材和提升拍攝水平。下一步，縣局（分公司）將結(jié)合 “235”強基行動和“內(nèi)涵提升年”工作主題，加大對員工培訓的力度，定期組織
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，每周指定三天作為集中學習時間，安排縣局內(nèi)訓師監(jiān)督考生學習，積極開展“一對一”指導，提高考生學習效率。三是定期開展學習測試。每周指定專人打印以往
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，定期聯(lián)合開展真煙異常流動專項整治，集中力量加強邊界市場檢查力度，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。三是拓寬覆蓋面。積極收集線索來源，發(fā)揮4+1四員聯(lián)動及信息
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需求定期開展針對性強、實用性高的培訓課程，傳授理論、實操知識和技巧，提升員工綜合素質(zhì)；組織員工外出培訓及參觀交流，通過現(xiàn)場教學、專題研討等方式
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，對連續(xù)多次出現(xiàn)失誤率較大的客戶列入重點幫扶計劃，確保提升一戶，鞏固一戶。二是注重數(shù)據(jù)監(jiān)控。通過運用V6系統(tǒng)，客戶經(jīng)理每天下午定期查詢客戶掃碼情況
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攻堅，加快項目建設(shè)進度，明確推進計劃和進度安排，建立項目清單化推進工作機制，定期召開項目推進工作專題會議，把黨建工作延伸到攻堅一線
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的交通事故，讓我們通過監(jiān)控視頻回放看看當時的情況……”在定期組織的年度安全培訓上，臨安區(qū)交警大隊馬警官正利用事實案例進行交通安全教育。圖為臨安煙草組織開展交通安全知識培訓近年來
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;定期統(tǒng)計并上報管轄片區(qū)高價位卷煙庫存、價格等信息，掌握消費需求和動銷變化。二是加強工商協(xié)同。南豐縣局協(xié)同江西中煙抓住升學季，大力向客戶宣傳喜慶用煙的升學宴活動
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，帶動其他組員逐步養(yǎng)成良好的掃碼習慣，通過小組巡訪、組組對標等方式，定期檢查終端客戶的庫存匹配程度，確保終端系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確。
