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變化的敏感性和應(yīng)變能力，提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。二是在建立激勵(lì)機(jī)制上下功夫。建立激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)、中層帶頭去落實(shí)、基層員工真落實(shí)的發(fā)展局面，使專(zhuān)賣(mài)
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了引人注目的產(chǎn)品和服務(wù)組合。在博洛尼亞有許多煙草企業(yè)的機(jī)構(gòu)，菲莫國(guó)際在這里建立了加熱卷煙工廠。圖為參加此次展覽會(huì)的廠商代表在洽談業(yè)務(wù)。楊琳惜編譯自《煙業(yè)通訊》
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雪茄規(guī)范是在十九世紀(jì)中葉建立的，不過(guò)雪茄真正蓬勃完全依賴(lài)于二十世紀(jì)的冒險(xiǎn)家們。雪茄的地位在二戰(zhàn)后達(dá)到頂峰，由于以英國(guó)首相邱吉爾為首的一批雪茄客的出現(xiàn)，雪茄被
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法倡議表示歡迎，并敦促當(dāng)局盡快完成修訂，以推動(dòng)到2040年建立一個(gè)無(wú)煙的孟加拉國(guó)。
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今年以來(lái)，安徽省亳州市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）物流中心進(jìn)一步明確與各工業(yè)企業(yè)在煙箱回收中的責(zé)任，建立起完善的煙箱回收、整理、使用流程和標(biāo)準(zhǔn)
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建立“T型人才”梯隊(duì)，可以有效提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，所以不少企業(yè)都十分注重從外部引進(jìn)相關(guān)人才。筆者認(rèn)為，在從外部引進(jìn)相關(guān)人才的同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)注重
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，他們正在尋求與天然氣技術(shù)公司的合作，建立一個(gè)集中的煙草烘烤設(shè)施，以擺脫傳統(tǒng)的木材烘烤方式。圖為津巴布韋煙農(nóng)在準(zhǔn)備烘烤煙葉。
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近日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司徐州卷煙廠圍繞過(guò)程控制、原輔材料質(zhì)量保障等工作，定期開(kāi)展質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和診斷，探索建立質(zhì)量分析模型，進(jìn)一步細(xì)化重點(diǎn)
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近日，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）近日印發(fā)方案，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)對(duì)標(biāo)管理工作。建立全系統(tǒng)核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)標(biāo)指標(biāo)庫(kù)，針對(duì)行業(yè)新指標(biāo)體系特點(diǎn)
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更加專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方面，銅仁市局（公司）以移動(dòng)辦公平臺(tái)為載體，建立線上
