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”向“常態(tài)化工作”轉(zhuǎn)變，從“被動(dòng)開(kāi)展”向“主動(dòng)作為”轉(zhuǎn)變，確保法律意識(shí)真正融入從業(yè)人員的職業(yè)習(xí)慣，安全理念真正扎根行業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。（一
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？”鄭友東陷入思考。說(shuō)干就干，他帶團(tuán)隊(duì)扎根現(xiàn)場(chǎng)。為摸清冷卻系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律，他們連續(xù)工作十幾個(gè)小時(shí)，記錄上千組溫度數(shù)據(jù)；為降成
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優(yōu)化、設(shè)備改良，都是一個(gè)個(gè)的具體實(shí)踐。人才培養(yǎng)的核心，就是傳承奮斗精神、鍛造奮斗本領(lǐng)，讓奮斗精神在崗位上扎根，鍛造支撐車間發(fā)展的骨干力量。藍(lán)圖已經(jīng)
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;使得企業(yè)安全文化在每個(gè)年齡群體不斷檔不脫鉤、扎根開(kāi)花結(jié)果，企業(yè)安全文化的生命得以延續(xù)，體現(xiàn)出其應(yīng)有的生命力和鮮活力。其次，要抓好激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。一方面
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的宣傳如春風(fēng)化雨，豐富多元的形式，讓節(jié)能與環(huán)保意識(shí)在全體干部職工心中深深扎根。自2018年起，重慶卷煙廠就在“世界環(huán)境日”“全國(guó)節(jié)能宣傳周”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)舉辦主題
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;“沒(méi)有煙農(nóng)就沒(méi)有我們”的理念伴著他走過(guò)了21個(gè)春夏秋冬。他扎根基層，服務(wù)煙農(nóng)，在這塊土地上就像“老黃?！币粯幽馗胖?#xff0c;胸膛里始終跳動(dòng)著一顆煙草人熱情而又執(zhí)著
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地維護(hù)企業(yè)的形象和聲譽(yù)，共同把企業(yè)這個(gè)“大家”當(dāng)成自己的溫馨小家一樣經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)造，并讓自己的職業(yè)生涯扎根駐營(yíng)，面對(duì)激流涌進(jìn)也不離不棄同進(jìn)退。良好的感情基礎(chǔ)不但
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有著一個(gè)指揮有力、組織有序的煙草行業(yè)系統(tǒng)為支撐，“煙農(nóng)的事，煙草公司幫著想、幫著干”?？緹煯a(chǎn)業(yè)作為扎根農(nóng)村、協(xié)同農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的全國(guó)性大產(chǎn)業(yè)，可進(jìn)一步依托煙區(qū)產(chǎn)
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）交出了一份令行業(yè)矚目的“服務(wù)答卷”。“十連冠”的背后，是寧夏區(qū)局（公司）扎根市場(chǎng)的辛勤耕耘。貫徹“十六字”方針，寧夏區(qū)局（
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”庭院經(jīng)濟(jì)，增加群眾收入。鄉(xiāng)村振興歸根到底是為農(nóng)民而興，鄉(xiāng)村建設(shè)也是為農(nóng)民而建。“只有讓扎根土地上的農(nóng)民走上因地制宜的產(chǎn)業(yè)振興之路，盡可能多得利，
