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大獎(jiǎng)的候選人，表彰其自2005年當(dāng)選國(guó)會(huì)議員以來(lái)倡導(dǎo)煙草控制做出的貢獻(xiàn)，包括在說(shuō)服聯(lián)合政府推行煙草產(chǎn)品平裝的行動(dòng)中發(fā)揮的主導(dǎo)作用。
威廉姆斯先生說(shuō)，得到
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值班主任輪流值班監(jiān)管，同時(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)采取不定期深入各辦公室查崗和抽查簽到及值班主任監(jiān)管情況，基本杜絕了遲到、早退現(xiàn)象。
二是嚴(yán)抓督查督辦。推行工作督辦落實(shí)制度，
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;認(rèn)真抓好煙田中耕工作。
一是加強(qiáng)組織管理。移栽結(jié)束后，該縣局煙葉部門積極成立工作小組，推行機(jī)關(guān)人員聯(lián)鎮(zhèn)、基層站長(zhǎng)聯(lián)村、技術(shù)人員包戶的包抓機(jī)制，確保煙田中
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“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)實(shí)施方案，成立班子領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人為成員的“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是實(shí)行問(wèn)責(zé)制度。積極推行“一把手”負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)和追蹤問(wèn)責(zé)等制度，對(duì)現(xiàn)有
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、行為規(guī)范和工作職責(zé)，按照ISO9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定的流程，推行“定崗、定人、定責(zé)”的績(jī)效考核辦法。
二是嚴(yán)格落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制
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會(huì)批準(zhǔn)了上一屆國(guó)會(huì)推行的，旨在進(jìn)一步限制吸煙廣告的法案，這項(xiàng)法案還要被提交到全體會(huì)議進(jìn)行二讀和三讀。
這項(xiàng)法案還要求卷煙煙盒上印制使吸煙者感到厭惡的驚人視覺(jué)信息
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;開(kāi)展專業(yè)化服務(wù)；四是采取煙葉主推技術(shù)，全面推行地膜覆蓋、井窖式移栽，極大的提高了示范園的煙葉種植水平。
據(jù)悉，示范園內(nèi)煙株部分已進(jìn)入旺長(zhǎng)期
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“智行”文化內(nèi)涵植入班組文化建設(shè)，在此基礎(chǔ)上形成班組特色理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化延伸到基層，為“兩個(gè)落地”打牢根基?！ ? 二是融入崗位促提升。工廠在推行《兩個(gè)手冊(cè)
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，從理論上武裝頭腦，讓廉政文化入腦、如心。
第二，推行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。要求所求中層干部和風(fēng)險(xiǎn)崗位員工必須簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》和《廉潔自律承諾書(shū)
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禮儀培訓(xùn)，積極推行“親切、微笑、文明、和諧”服務(wù)，努力為提供規(guī)范化、便利化和人性化的政務(wù)服務(wù)。
