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和效率，努力推動(dòng)本企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展；二是牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，增強(qiáng)工作的緊迫感和危機(jī)感，始終保持清醒頭腦，擺正自身位置，
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河南煙草專賣系統(tǒng)全體干部職工來說，肩負(fù)著非同尋常的責(zé)任與使命，對(duì)此應(yīng)保持清醒頭腦，在思想認(rèn)知的深度、高度與廣度上始終先人一步。
一是培育好黃金葉品牌寄托
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，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。三是要堅(jiān)持正確的價(jià)值追求，清醒認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的職責(zé)，牢固樹立正確的價(jià)值觀、利益觀、權(quán)力觀，把責(zé)任作為一種追求、一種境界
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三是要對(duì)政工部門給予待遇激勵(lì)。當(dāng)前縣級(jí)局的政工部門是待遇低、干活多、無人問津的部門，這一方面是體制的原因，另一個(gè)角度講也是大家片面強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)所導(dǎo)致的。其實(shí)大家要清醒的看到
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，就用涼水洗洗臉，清醒一下頭腦。
為了不漏掉任何線索，同志們經(jīng)常連熱飯也顧不上吃，方便面、火腿腸、礦泉水成了他們的必備食品，以致
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使員工的理解和認(rèn)同企業(yè)文化，更別提融入到為員工的日常工作行為中。但我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，統(tǒng)一企業(yè)文化的認(rèn)同是至關(guān)重要的。海爾總裁張瑞敏在談到自己的角色時(shí)說：“第一
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到來，可以說是關(guān)鍵在河南。對(duì)于河南煙草專賣系統(tǒng)全體干部職工來說，肩負(fù)著非同尋常的責(zé)任與使命，對(duì)此應(yīng)保持清醒頭腦，在思想認(rèn)知的深度、高度與廣度上始終先人一步
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，清醒地認(rèn)識(shí)到零售戶違規(guī)經(jīng)營的嚴(yán)重性、危害性。打擊一種涉煙違法犯罪活動(dòng)，首先就是要充分認(rèn)識(shí)到其存在的社會(huì)危害性之嚴(yán)重，包括專賣管理員、客戶經(jīng)理和送貨員，都要
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條例相當(dāng)管用，作為我國第一個(gè)省級(jí)控?zé)煼ㄒ?guī)，上海在這方面的探索已經(jīng)初見成效。
不過，我們又得清醒地認(rèn)識(shí)到，《條例》只是一個(gè)法律依據(jù)，
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急于求成，而是清醒地認(rèn)識(shí)到品牌發(fā)展規(guī)律必須穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序漸進(jìn)。湖北中煙堅(jiān)信，卷煙產(chǎn)品創(chuàng)新很大程度上是一種對(duì)消費(fèi)者需求的細(xì)分和占領(lǐng)。畢竟，卷煙作為
