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;持續(xù)推進(jìn)精益管理，全面增強(qiáng)員工精品意識(shí)。
一是開展質(zhì)量宣傳活動(dòng)。多形式宣傳“質(zhì)量月”主題，在全廠范圍內(nèi)開展質(zhì)量故事征集活動(dòng)，努力營造全員關(guān)注、全員參與、全員
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題，突出鎮(zhèn)沅縣具有正能量的典型人物和典型事跡，用講“鎮(zhèn)沅故事”的形式體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的進(jìn)程中鎮(zhèn)沅人民的精彩風(fēng)貌和成果成效。
此前，鎮(zhèn)沅縣局（
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的小
故事，使廣大干部職工時(shí)刻不忘清正廉明?！?/div>
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涉法小故事”、“我與煙草專賣法同行”等為載體，組織煙農(nóng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)法、現(xiàn)身說法、現(xiàn)例講法，養(yǎng)成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的良好習(xí)慣。
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的原因進(jìn)行了分析。
馬唯峰強(qiáng)調(diào)，要通過上好黨課、樹好典型、講好故事、搞好競(jìng)賽、強(qiáng)基固本、依法治企等形式和手段，扎實(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，有力促進(jìn)工廠思想政治工作
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;品牌特色、產(chǎn)品設(shè)計(jì)背后的故事等內(nèi)容，并播放紅塔山（傳奇）卷煙研發(fā)與生產(chǎn)宣傳片。同時(shí)，還組織參會(huì)的客戶經(jīng)理圍繞紅塔山品牌特征進(jìn)行知識(shí)搶答
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，針對(duì)新廠工程設(shè)計(jì)階段項(xiàng)目開展了系統(tǒng)、全面、深入的分析工作；昆纖公司安全管理信息化程度高，變更管理、承包商管理、事故事件管理、新員工培訓(xùn)等均實(shí)現(xiàn)信息化流程管理
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和職工代表以講故事、典型案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等形式對(duì)精益管理、精益7S現(xiàn)場(chǎng)管理、班組建設(shè)等主題內(nèi)容進(jìn)行了分享交流。全體黨員重溫了入黨誓詞。
活動(dòng)強(qiáng)化了職工精益管理意識(shí)和理念，進(jìn)一步明確
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的故事》，讓老黨員們熱血沸騰、激情澎湃。他們紛紛表示，活動(dòng)的開展讓他們又受到了一場(chǎng)精神上的洗禮，增強(qiáng)了自己的黨性意識(shí)，堅(jiān)定了理想信念，
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的PHA分析工作；昆纖安全管理信息化程度高，變更管理、承包商管理、事故事件管理、新員工培訓(xùn)等均實(shí)現(xiàn)信息化流程管理，便于跟蹤和評(píng)價(jià)。
董事長盧瑞剛高度評(píng)價(jià)
