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各采購部門、采購辦和規(guī)范辦職責(zé)分工,通過問責(zé),逐項推動督查和考核力度,推動規(guī)范管理工作落實落細。
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苗、育壯苗”各項標準措施落到實處。建立“煙葉一生管理”技術(shù)服務(wù)體系,加強監(jiān)督考核。將育苗工作與技術(shù)員考核掛鉤,將育苗品種、育苗數(shù)量、優(yōu)質(zhì)壯苗率責(zé)任到人。加大對各育苗點的督查
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功夫;五是考核要嚴,要成立巡回檢查組,就移栽進度、質(zhì)量等進行重點督查,嚴肅考核。
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苗、育壯苗”各項標準措施落到實處。建立“煙葉一生管理”技術(shù)服務(wù)體系,加強監(jiān)督考核。將育苗工作與技術(shù)員考核掛鉤,將育苗品種、育苗數(shù)量、優(yōu)質(zhì)壯苗率責(zé)任到人。加大對各育苗點的督查
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,留存影像資料,確保供苗流向可溯源。巡查考核“嚴”。成立考核督查小組,對育苗工作開展不定時、不定點檢查,著重將溫濕度管理、水位控制、肥料施用、衛(wèi)生管理、病蟲
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育苗相關(guān)責(zé)任制度,全程對育苗工作進行督查,納入績效考核,確保按時、按質(zhì)育好健苗壯苗。
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,一場覆蓋全廠職工及家屬、駐廠工業(yè)客戶、第三方工作人員的“地毯式”大排查迅速展開。文山復(fù)烤廠成立疫情防控專項督查組,采取隨機督查、流動檢查的方式,對廠區(qū)掃碼測溫、區(qū)域
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、深翻高壟等工作;成立督查小組,定期冬翻備耕工作進行督促檢查,確保冬翻備耕工作按時按質(zhì)按量完成。
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發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機制作用,加強對物流寄遞企業(yè)監(jiān)管,在寄遞企業(yè)設(shè)立“執(zhí)法辦公室”,針對兩節(jié)期間假私卷煙流入增多情況,深入開展督查檢查。開展轄區(qū)全面
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控小戶、虛擬客戶、虛假訂單等情形,要求在日常督查走訪時,現(xiàn)代終端、農(nóng)村誠信互助小組零售戶須100%走訪到位,每條線路的重點零售戶、重點外流區(qū)域走訪數(shù)量不得低于